De traditionele re-integratiemarkt verandert snel en voortdurend en staat op het moment hoog op de politieke agenda. Nieuwe markten zijn inburgeraars en Wajongeren. Om in te spelen op deze verandering is een innovatieve dienstverlening noodzakelijk.

Terwijl de expertise voor het uitvoeren in de private markt ligt, is het vaak de overheid die in deze markt het werk naar zich toe trekt en de teugels strak houdt. In het zogeheten “inkoopkader” staat de dienstverlening vast en valt alleen met de prijs te concurreren. Dit gebrek aan speelruimte leidt tot kwaliteitsvermindering. De publieke sector zou de markt moeten reguleren en zich moeten richten op het bieden van handvatten om grensverleggende initiatieven van re-integratiebedrijven mogelijk te maken. Dat er vernieuwende inititatieven zijn, bewijst de komst van de G-krachten.
 
G-krachten
De G-krachten is een landelijk initiatief van zes re-integratiebedrijven, de zogeheten G-groep, samen met UWV en BoaBorea om mensen met een Wajonguitkering te begeleiden naar duurzaam werk op de reguliere arbeidsmarkt. Met deze baanbrekende sluitende aanpak kan iedere Wajonger aan het werk. Dit initiatief leidde tot een landelijke campagne om werkgevers en Wajongers bij elkaar te brengen en met name werkgevers ervan te overtuigen G-krachten in dienst te nemen.

Samen is niet alleen
Innovatie is één ding, maar deze innovatie doorvoeren in de hele markt is iets heel anders. Het G-krachten initiatief is erin geslaagd zowel de innovatie, als de adoptie in de markt te bewerkstelligen. Er wordt nu door een andere bril naar de markt gekeken. Echter, het G-krachten initiatief heeft ook aangetoond dat de markt op de schop kan en moet. Een frisse wind door de dienstverlening zal de branche naar een hoger niveau brengen en uiteindelijk leiden tot een forse stijging in het aantal werkende Wajongeren. Dit is een resultaat dat zowel de overheid als de private markt gunstig moeten stemmen! De uitdaging is dan ook om de overheid verder mee te krijgen in het succesverhaal van de G-krachten. 

John Herfkens is directeur USG Restart. Reageren jherfkens@usgrestart.nl