interview goed emil van der linde

Van regizeuren naar regisseren

Interview met directeur Emile van der Linde van arbodienst GOED over privacy van de werknemer en het eigenregiemodel.
eigen regie arbodiensten

Nieuwe leidraad Autoriteit Persoonsgegevens: exit eigenregiemodel?

Arbodienstverleners zullen nieuwe mogelijkheden moeten vinden om informatie in te winnen bij zieke werknemers.
beroepsziekten FNV

FNV pleit voor vliegende brigades Arbeidsinspectie

FNV maakt zich hard om het aantal ziekten en sterfgevallen als gevolg van werk terug te dringen.
beschermingsmiddelen op het werk

Werknemers gebruiken veiligheidsmiddelen niet

Veiligheidsschoenen, gelaatsbescherming en beschermbrillen: ze zijn er vaak wel, maar blijven ongebruikt in de kast liggen.
eigenregiemodel

Abrona rapport: nekslag voor eigenregiemodel?

Het College Bescherming Persoonsgegevens, sinds 1 januari van dit jaar ‘Autoriteit Persoonsgegevens, heeft een rapport over zorginstelling Abrona gepubliceerd. Een rapport waar bedrijfsartsen, juristen en beroepsgroepen voorlopig nog niet over raken uitgepraat.
ergonomische muis

Hoe kies je de juiste muis?

Er zijn veel verschillende muizen op de markt, waarvan de meeste ook ergonomisch verantwoord zijn. Van verticale, precisie en centrale muizen tot een pen tablet. Hoe kies je nu uit al deze soorten de juiste muis?
arbeidsdeskundige

Arbeidskundige en arbeidsdeskundige hetzelfde?

Wat opvalt binnen arbodienstverlening is dat er één functionaris is die steevast wordt ingezet, maar nergens in een wet terug te vinden is: de arbeidsdeskundige.
gezondheidsschade pmo

Een PMO moet gezondheidsschade door werk opsporen. Wat moet ik precies laten meten?

Als het goed is heeft uw organisatie een Risico Inventarisatie en Evaluatie, waarin de arbeidsomstandigheden worden onderzocht en advies staat wat er in een PMO onderzocht moet gaan worden.
preventief medisch onderzoek

Iedere werkgever verplicht om werknemers een PAGO aan te bieden?

Is het zo dat iedere werkgever verplicht is om de werknemers om de zoveel jaar een PAGO aan te bieden? Mijn werkgever doet dit niet. Bij navraag ontkende hij dat een dergelijke plicht ook voor hem geldt. Wat kan ik hier tegen doen?
bedrijfsongeval

Arbeidsongevallen meestal tussen 9 en 11 en 15 en 16 uur

Jongeren in de leeftijd van 15 tot en met 24 jaar en uitzendkrachten krijgen relatief vaker te maken met een ernstig arbeidsongeval.
image_pdfimage_print

Laatste nieuws Arbo

Meest gelezen Arbo

Veelgestelde vragen