werkplezier

Veel werkplezier in Nederland ondanks hoge werkdruk

Nederlanders die een hoge werkdruk ervaren, zijn juist positief over hun werk en hebben meer plezier in hun werk dan collega’s of andere werknemers.
arboned psychisch verzuim

Onderzoek leidt tot meer kennis over voorspellers psychisch verzuim

Risicofactoren die verzuim langer dan drie maanden voorspellen, zijn leeftijd boven 50 jaar, een hoog opleidingsniveau, depressie en een hoge klachtbeleving.
werkdruk werkstress

Werkdruk geen thema voor werkgevers

Werkdruk blijkt geen belangrijk HRM-thema voor werkgevers te zijn als factor voor werkstress.
werkstress burn-out

Rol leidinggevenden cruciaal bij voorkomen burn-outs

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt dertien miljoen euro subsidie beschikbaar voor onder meer de aanpak van werkstress door werkgevers.
oudere werknemer

Herstel ouderen bij psychisch verzuim duurt langer

Het aandeel psychisch verzuim bij ouderen is lager, maar als ze verzuimen zijn ze wel langer afwezig.
werkdruk werkstress

Werkstress onterecht behandeld als psychisch incident

Volgens hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie Fred Zijlstra is de huidige aanpak van werkstress symptoombestrijding en werkt zelfs averechts.
vragen burn-out werkstress

De meest gestelde vragen over een burn-out

Werkstress kost werkgevers per jaar 2,2 miljard euro, waarvan zo’n 1,8 miljard euro aan ziekteverzuim door burn-out wordt veroorzaakt.
jonge werknemers werkstress

Kwart jonge werkenden ervaart werkstress

Werknemers tot dertig jaar hebben klachten die hun prestaties verminderen en uiteindelijk kunnen leiden tot een overspanning of burn-out.
burn-out

Komt een werknemer bij de dokter… Dokter ik heb een burn-out!

Column van bedrijfsarts Pieter de Jongh. Pieter noemt burn-out de Guernica van de ziektebeelden: je ziet meteen dat het mis is, maar het is wel mooi mis. Veel vertoon en weinig inhoud.
burn-out leidinggevende

Managers schieten onnodig tekort bij een burn-out van een medewerker

Managers kunnen het verzuim bij burn-out met 35 procent terugbrengen en een medewerker sneller en beter laten herstellen met minder kans op terugval.

Laatste nieuws PSA

Geselecteerde aanbieders

Meest gelezen PSA

Veelgestelde vragen

Vacature