Wet verbetering Poortwachter

Brede visie op kwaliteit van arbeid

Wat is de visie van de Arbeids- en Organisatiedeskundige en hoe helpen ze organisaties vooruit?
Pauline Miedema, Vincent Vrooland
06 jun, 2013
Trefwoorden:
arbeids- en organisatiedeskundige, Arbowet, Kwartaal 2-2013, medewerkertevredenheid, organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, Preventief Medisch Onderzoek, Psychosociale arbeidsbelasting, risico-inventarisatie & evaluatie, werkdruk, werkplezier, Wet verbetering Poortwachter, ziekteverzuim

MKB ondernemers weinig kennis van verzuimprocedures

Klok horen luiden maar niet weten waar de klepel hangt zorgwekkend hoog.
redactie
27 mar, 2013
Trefwoorden:
Kwartaal 1-2013, loondoorbetalingsplicht, re-integratieverplichting, uitzendkrachten, UWV, Wet verbetering Poortwachter, ziekteverzuim

Gevolgen modernisering Ziektewet voor werkgevers onderbelicht

Hoe hoger het verzuim van medewerkers met een tijdelijk contract, hoe meer premie de werkgever moet afdragen.
redactie
11 jul, 2012
Trefwoorden:
Aon, persbericht, Wet verbetering Poortwachter, WGA-uitkering, Ziektewet, Ziektewetuitkering

Uitzending ZEMBLA "De Verzuimpolitie", reactie VerzuimReductie

VerzuimReductie loopt niet weg voor kritiek, maar denkt wel dat het item in de juiste context moet worden gezien.
redactie
28 mar, 2012
Trefwoorden:
Arbomarkt, Marktnieuws, privacy, VerzuimReductie, Wet bescherming persoonsgegevens, Wet verbetering Poortwachter, ziekteverzuim, ziekteverzuimbegeleiding

Nabeschouwing uitzending "De Verzuimpolitie"

Reacties van o.a. Boaborea en de RNVC.
redactie
26 mar, 2012
Trefwoorden:
arbeidsomstandigheden, Boaborea, Marco de Zeeuw, Marktnieuws, persbericht, privacy, RNVC, VerzuimReductie, Wet bescherming persoonsgegevens, Wet verbetering Poortwachter
Vraag: 
Is de verslaving van de werknemer reden om de loondoorbetaling te staken? De hoofdregel is dat een werknemer daar recht op heeft bij ziekte. Uitzondering is als de ziekte opzettelijk is veroorzaakt door de werknemer. Valt een alcohol- of drugsverslaving hieronder?
Lees verder
Vraag: 
Kan een werkgever een sollicitant afwijzen, omdat deze vanwege een chronische ziekte (diabetes, overgewicht) ongeschikt is voor de functie?
Lees verder

Overheid laat langdurige arbeidsongeschiktheid bewust oplopen

Groot deel verzuim veroorzaakt door aandoeningen aan houding- en bewegingsapparaat.
redactie
08 dec, 2011
Trefwoorden:
arbeidsongeschiktheid, chronisch zieken, chronische aandoening, fysiotherapie, houding- en bewegingsapparaat, Persberichten, Wet verbetering Poortwachter, WIA-beoordeling, zorgverzekering

In gesprek met UWV

Praktische handvatten met betrekking tot informatie en regelgeving UWV.
Hillie Haarsma
31 aug, 2011
Trefwoorden:
arbeidsdeskundige, deskundigenoordeel, Hillie Haarsma, Interview, loonsanctie, Opinie, re-integratieverslag, tweede spoor, UWV, Wet verbetering Poortwachter, WIA-aanvraag, WIA-beoordeling

Bedrijfsarts en casemanager: kemphanen of partners?

“Bedrijfsartsen krijgen steeds minder kans goede verzuimbegeleiding en interventies toe te passen. Casemanagers blokkeren werknemers de toegang tot goede bedrijfsgeneeskundige zorg.”
Redactie
01 mei, 2010
Trefwoorden:
arbeidsomstandigheden, arbeidsongeschikt, beroepsziekten, Editie 27, FNV, Interview, loonsanctie, NVAB, Opinie, privacy, register casemanager, UWV, UWV-beoordeling, Wet verbetering Poortwachter