WIA-uitkering

WIA-uitkering wordt verhoogd.
redactie
Verhoging uitkeringen door loon- en prijsstijgingen.
redactie
Vraag: 
Wij hebben de arbeidsovereenkomst beëindigd van een werknemer die een WIA-beschikking kreeg voor 25 % arbeidsongeschiktheid. Hierbij is er geen recht op een WIA-uitkering (< 35%). Kan dit ontslag nog financiële gevolgen hebben voor ons bedrijf?
Op het slagveld van verzuimbeheersing is UWV een almachtig, veelkoppig monster dat bepaalt wie de winnaar is!
Pieter de Jongh
Een verkorte wachttijd WIA kan na de 13e week en voor de 69e week van het verzuim worden aangevraagd. Een werkgever kan hiermee zijn loondoorbetalingsverplichting inkorten.
Gert-Jan Vonkeman
UWV handelt bij het toekennen van de status “duurzaam arbeidsongeschikt” niet altijd in het belang van werknemer en werkgever.
Ad van Lieshout
Een overzicht van de meest belangrijke zaken bij re-integratie.
Michiel Cevat
Vaardige leidinggevenden en een goede verzuimstructuur waarin sociale zekerheid is ingebed, zijn essentiële voorwaarden om geen financieel voordeel mis te lopen.
Otwin Nonnekes