BG_bird2100% onafhankelijk

Minouche Egbers

Minouche Egbers is senior advocaat arbeidsrecht bij De Kempenaer Advocaten in Arnhem. Ze is gespecialiseerd in arbeidsrecht.

Hoe ver gaat de vrijheid van meningsuiting van een anti-vaxxer in de zorg?

Wij hebben een werknemer die op social media een stevige mening uit tégen de coronavaccinaties, terwijl vaccinaties in onze organisatie van groot belang zijn. Wij realiseren ons dat de werknemer een recht op vrije meningsuiting heeft, maar hoe ver reikt dat eigenlijk?

Kan een werknemer vrij krijgen voor een corona prik?

Kan een werknemer vrij krijgen voor een corona prik voor zichzelf of als begeleider van bijvoorbeeld een familielid?

No-riskpolis en opnieuw ziek: recht op loondoorbetaling?

Wij hebben een werknemer aan wie na 104 weken arbeidsongeschiktheid door UWV een WIA-uitkering is toegekend en die nog steeds werkzaam is binnen ons bedrijf in passend werk. Deze werknemer valt onder de werking van de zogenaamde ‘no-riskpolis’ van de Ziektewet. Moeten wij, als deze werknemer opnieuw ziek wordt, weer het loon doorbetalen tijdens deze ziekte?

Mag je als werkgever de arbeidsvoorwaarden van werknemers eenzijdig wijzigen vanwege de coronacrisis?

Wij zitten als werkgever in een benarde financiële positie door de coronacrisis. Mogen wij de arbeidsvoorwaarden van onze werknemers eenzijdig wijzigen door bijvoorbeeld een offer te vragen op het gebied van de arbeidsvoorwaarden? Ik denk bijvoorbeeld aan een loonoffer, het inleveren van vakantiedagen of het opschorten van de uitbetaling van de vakantiebijslag.

Wat te doen als mijn werknemer ondanks corona op vakantie naar buitenland gaat?

Kun je een werknemer die ondanks de coronamaatregelen op vakantie wil verhinderen te gaan? En hoe zit het met doorbetaling, eventueel ontslag en quarantaine?

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?