vrouwen en werk

Duurzaam inzetbaar blijven door werk te maken van je verlangen

Voor veel vrouwen geldt dat ze zichzelf verliezen aan de eisen die de buitenwereld aan hen stelt en het contact met zichzelf kwijtraken. Als dat te lang doorgaat, raakt de accu leeg.
mentale veerkracht

Mentale Veerkracht: onmisbaar bij Duurzame Inzetbaarheid

Een interview met Sierd Nutma, avonturier en spreker op het gebied van Mentale Veerkracht, over Duurzame Inzetbaarheid.
slapeloosheid werknemers

Effecten slaapproblemen op werk onderschat

1 op de 6 werknemers kampt met slaapproblemen en twee derde daarvan functioneert daarom soms minder goed.
duurzame inzetbaarheid medewerkers

Rol tijd essentieel bij duurzame inzetbaarheid

Tijdgerelateerde eigenschappen spelen een belangrijke en positieve rol in het bevorderen van het welzijn en de workability van medewerkers.
vitaliteit werknemers

Gedragsverandering en Duurzame Inzetbaarheid – deel 2

Deel 2 van een artikelenreeks: het is belangrijk om communicatie aan te laten sluiten bij de fases van gedragsverandering. Hoe gaat dit in zijn werk?
duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid: een gedeelde verantwoordelijkheid?

Duurzame inzetbaarheid is een gedeelde verantwoordelijkheid. Zowel de medewerkers als de organisatie dienen hierin hun rol te pakken.
buiten lunchen werknemers

Nederlander nauwelijks buiten onder werktijd

Werkgever stimuleert fietsen en buiten vergaderen te weinig.
hart- en vaatziekten stress

Nationale stresstest gaat strijd aan met slechte invloeden van stress

De test helpt Nederlanders bewust te maken van de invloed van stress op de gezondheid en geeft tips om te ontstressen.
duurzame inzetbaarheid werknemers

Nieuwe Europese campagne over duurzame inzetbaarheid

Medio april jl. heeft Eurocommissaris Thyssen voor Werk, Sociale Zaken, Vaardigheden en Arbeidsmobiliteit, in Brussel de ‘Healthy Workplaces for All Ages ’-campagne afgetrapt.
ergonomie op het werk

Kantoormedewerkers zijn topsporters!

Download de whitepaper van Ergo Direct International. Die richt zich op de vraag wat organisaties en medewerkers praktisch kunnen doen op basis van inzichten uit de topsport om werkprestaties te verbeteren en ruimte te behouden voor ambities buiten het werk.

Laatste nieuws Duurzame Inzetbaarheid

Geselecteerde aanbieders

Meest gelezen Duurzame Inzetbaarheid

Vacature

Veelgestelde vragen