Volgens recent onderzoek door Regus, onder meer dan 500 professionals, heeft maar liefst 66 procent van de Nederlandse professionals een actiever sociaal leven als zij kiezen voor flexibel werken.
Zo levert dichter bij huis werken meer tijd op om er tussenuit te gaan en vaker af te spreken met vrienden en familie.
Flexibel werken is zo belangrijk, dat bijna de helft van de respondenten zelfs aangeeft dat elke moderne werkgever daartoe de mogelijkheid zou moeten bieden.
Andere belangrijke conclusies
- Dichter bij huis werken is volgens respondenten ook gezonder. Minder pendelen betekent voor 47 procent bijvoorbeeld dat zij langer kunnen slapen.
- 25 procent bevestigt dat een kortere woon-werkafstand ervoor zorgt dat mensen meer tijd hebben om gezonder te eten.
- Door flexibel werken word je ook niet altijd geconfronteerd met lastige collega’s. 37 procent van de ondervraagden vindt het prettig even niet te hoeven meegenieten van de eigenaardigheden van collega’s.
- 28 procent bevestigt minder vaak te maken te hebben met saaie collega’s, door buiten het hoofdkantoor te werken.