vertrouwen

Onderling vertrouwen op de werkvloer nog nooit zo hoog geweest

Best Workplaces 2018 laten een stijgende lijn zien op de drie waarden die samen vertrouwen vormen: "geloofwaardigheid", "respect" en "eerlijkheid".
training werknemers soft skills

Minderheid werknemers maakt voornemens voor persoonlijke ontwikkeling

Slechts 8 procent ziet invloed behalen ontwikkelingsdoelen op beoordeling.
beoordelingsgesprek

Ruim kwart werknemers krijgt geen beoordelingsgesprek

Vooral hoogopgeleide medewerker durft beoordeling niet bespreekbaar te maken.
salaris waardering beoordelingsgesprekken

Werknemers krijgen liever compliment dan salarisverhoging

Leidinggevenden geven nog maar mondjesmaat complimentjes aan medewerkers.
milleniums

Veel dilemma’s voor dertigers

De mogelijkheden van dertigers zijn zo talrijk dat het gras aan de overkant altijd groener lijkt.
jonge werknemers

Helft van de pas afgestudeerden overschat zichzelf

Soft skills worden belangrijker voor werkgevers dan technische kennis.
teamontwikkeling

Onrust in een team

Het gebrek aan vertrouwen in een team zorgt voor een onveilig gevoel.
innovatie ziekenhuizen

Medisch personeel is kritisch over innovatiecultuur ziekenhuis

Artsen en verpleegkundigen hebben het gevoel dat ze niet genoeg ruimte hebben om innovatief te zijn.
fysiek leiderschap

Fysiek leiderschap vergroot en bestendigt impact van leiders

Steeds sneller opvolgende veranderingen in organisaties en maatschappij stellen steeds hogere eisen aan leiderschap.
Poortwachter

Poortwachters

Columniste en coach Wilma de Haas doet aan selectie aan de poort.

Laatste nieuws HRM

Meest gelezen HRM

Veelgestelde vragen

Geselecteerde aanbieders