Login

Home Login

BG magazine is de grootste online omgeving over bedrijfsgezondheid en ondersteunt de dagelijkse praktijk van professionals uit het vakgebied met onafhankelijke informatie over Arbo, Verzuim, Duurzame Inzetbaarheid, Preventie, Vitaliteit, Re-integratie, PSA en HRM.

Auteursrecht- en databankenrecht voorbehoud
Op de inhoud en vormgeving van BG magazine (hieronder het online magazine, de digitale nieuwsbrief en iedere andere uiting daarvan, ongeacht de drager) rust auteursrecht en databankenrecht. Voor het overnemen, opslaan en verspreiden van (delen van) de inhoud en gebruik van de vormgeving, op welke wijze dan ook, dient u vooraf schriftelijke toestemming te hebben verkregen van BG magazine.

Artikel geheel of gedeeltelijk overnemen
In principe is het niet toegestaan materiaal uit BG magazine te hergebruiken. Wilt u een deel of het complete artikel overnemen? Voor € 0,32 per woord kunt u (een deel van) een artikel uit BG magazine plaatsen op uw website, intranet of nieuwsbrief.

Stuur ons een e-mail met de titel en publicatiedatum van het artikel, dat u wenst te gebruiken tezamen met uw factuurgegevens naar info@bgmagazine.nl.

Vermeld ook waarin en waarom u het werk wilt opnemen en de oplage of - als de publicatie elektronisch is - het (gemiddeld) aantal bezoekers.

Linken
Wij stimuleren het linken naar artikelen op de site van BG magazine zoveel mogelijk. Linken naar het artikel op onze website www.bgmagazine.nl met opname van een enkele alinea introductietekst van maximaal 100 woorden mag altijd en is aan geen enkele voorwaarde gebonden.

Auteursrecht op artikelen, ingezonden stukken, persberichten, etc
Auteurs, lezers of andere personen die brieven of ingezonden stukken sturen ter publicatie behouden hun auteursrecht, maar verlenen door inzending onbeperkt toestemming het materiaal te publiceren op BG magazine en het op te slaan in (elektronische) databanken en andere bestanden.

Disclaimer
De uitgever aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor de inhoud en vormgeving van BG magazine in al haar verschijningsvormen.

Vooral in de bouw aandacht voor veilig en gezond werken

Taakdelegatie mogelijk oplossing voor tekort bedrijfsartsen?

Aantal dodelijke ongevallen op bouwplaatsen laatste twee jaar verdubbeld

Werkgevers komen in de knel met interpretatie privacy van Autoriteit Persoonsgegevens

Verzuim voorspellen nu mogelijk

De AVG en de zieke werknemer

Werknemers voelen zich te verantwoordelijk om zich ziek te melden

Zorgaanbieder Carinova wil dat zieke werknemer werk inhaalt

Wat zijn de voordelen van afwisseling in houding en beweging op…

Let op! Het tekenseizoen is begonnen!

Carinova begint altijd met de Cliënt

Leefstijlgeneeskunde: nodig voor fundamentele omslag in de zorg

Hoe maak je arbeid en de arbeidsmarkt toegankelijker voor mensen met…

Nieuw initiatief voor vastgelopen werknemers: werk dat past bij gezondheid en…

Collega verzekeringsarts mag kolen uit het vuur halen

Arbodienst aansprakelijk voor onzorgvuldige verzuimbegeleiding

Gesprekstherapie naast antidepressiva voorkomt terugkeren depressie beter

Werkgevers bang voor hoogbegaafde werknemer

Pesten op het werk is een sluipmoordenaar

Jonge vrouwen relatief vaak vermoeid door werk

Digitale calculator berekent premiekortingen voor werkgevers

Eigen regie tool voor werknemers met autisme

E-gids over gezond werk op alle leeftijden

Improductieve werknemer kost Nederlandse bedrijven ruim 4.500 euro per jaar

Nederlandse werknemer verliest vertrouwen in eigen vaardigheden

Vrouwen en jongeren missen empathie bij collega’s

Zelfregulering op het werk (deel 1)

Steeds meer Nederlanders ruilen huidige werkgever liefst morgen nog in

Casemanagers, 32-40 uur, Recht door Zee Casemanagement

Verzuimcoach, 36 uur, Gemeente Den Haag