HRMMag ik als werkgever een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen?
Mag ik als werkgever een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen?
Deel dit artikel

Minouche Egbershttps://www.dekempenaer.nl/
Minouche Egbers is senior advocaat arbeidsrecht bij De Kempenaer Advocaten in Arnhem. Ze is gespecialiseerd in arbeidsrecht.
Meer lezen?
Vasthouden of loslaten die medewerker?
Het is voor een bedrijf veel aantrekkelijker om een werknemer te behouden die de organisatie al kent, tevreden is en weet dat er doorgroeimogelijkheden zijn dan op zoek te gaan naar een nieuwe werknemer.
De Wet bescherming klokkenluiders, wat betekent het in de praktijk?
De Wet bescherming klokkenluiders is aangenomen door de tweede kamer en ligt nu ter goedkeuring voor aan de eerste kamer. Is het voor werkgevers nodig om interne regels en beleid aan te passen?
Houdt een ontslag op staande voet voor grensoverschrijdend gedrag altijd stand?
Grensoverschrijdend gedrag levert de betrokken werknemer vaak een ontslag op staande voet op. Maar hoe oordeelden rechters daarover en houdt het ontslag op staande voet vaak stand?