No-riskpolis en opnieuw ziek: recht op loondoorbetaling?
Deel dit artikel
Meer lezen?
Wat gebeurt er bij ziekte tijdens onbetaald verlof?
Een van mijn medewerkers wil een sabatical opnemen van een half jaar om een wereldreis te maken. Wij hebben ingestemd met haar wens, maar hebben nog wel wat vragen. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als zij ziek wordt tijdens haar onbetaalde verlof?
Mag ik mijn werknemers een bonus geven wanneer zij zich laten vaccineren?
Kunnen wij als werkgever onze werknemers stimuleren om zich te laten vaccineren door bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een bonus toe te kennen?
Ben je verplicht om een werknemer na het einde van de wachttijd passend werk te laten doen?
Als werkgever zijn we verplicht om het loon van een zieke werknemer door te betalen gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid, de ‘wachttijd’. Het ontslagverbod komt in principe te vervallen na het verstrijken van de wachttijd, maar betekent dit ook dat je een zieke werknemer dan niet meer hoeft in te zetten in je organisatie als daarvoor wel passende mogelijkheden zijn?
Tagdiv Cloud library - template content.
