ministerie SZW Schouten Nelissen

Ministerie SZW en Schouten & Nelissen samen tegen stress en ongewenst gedrag op de...

In het project 'Goed en Gezond Werken' gaan twintig organisaties aan de slag met het versterken van een positief werkklimaat.
aansprakelijkheid burn-out

Als werkgever aansprakelijk voor de burn-out van een werknemer?

Kan een werkgever aansprakelijk worden gesteld voor de schade die een werknemer lijdt als gevolg van een burn-out door een te hoge werkdruk?
seksuele intimidatie op het werk

Geen veilige werkplek? Werk aan de winkel!

In de Arbowet staat dat elke werknemer recht heeft op een veilige en gezonde werkplek. Maar biedt u dat als werkgever eigenlijk wel?
thuis werken stress

40% van de werknemers wil thuis niet werken

Bijna 60% van de werknemers in Nederland vindt dat er meer aandacht moet zijn voor het voorkomen van stressgerelateerde klachten op het werk.
loopbaanonderbreking

Burn-out vaak oorzaak loopbaanonderbreking

Bij 10% van de hoogopgeleide werknemers is sprake is van een groot risico op ernstige overspanning of een burn-out.
psychisch verzuim

Meer maatregelen nodig in risicosectoren om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan

Er is meer aandacht van werkgevers nodig om de aanpak van werkdruk, agressie en ongewenste omgangsvormen aan te pakken.
stress bij vrouwen

Parttimers lopen een groter risico op stressgerelateerd verzuim

Vier dagen werken levert meer stress op dan vijf dagen.
managers werkstress

Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers

Twee op de vijf managers denkt dat hun werknemers nauwelijks stress heeft.
burn-out

Meer of minder burn-out?

Als je tegenwoordig nog geen dikke burn-out hebt gehad, ben je een watje of een loser.
psychosociale arbeidsbelasting

7 tips om burn-out bij uw werknemers te voorkomen

Wat kunt u als werkgever doen om psychische klachten als werkstress en burn-out bij uw medewerkers te voorkomen?

Laatste nieuws PSA

Meest gelezen PSA

Veelgestelde vragen

Geselecteerde aanbieders