1 op de 6 werknemers heeft te maken met pesten, discriminatie of intimidatie
In combinatie met een hoge werkdruk verdubbelt ongewenst gedrag de kans op burn-out klachten.
Minister Asscher trapt campagne af tegen pesten op de werkvloer
Ruim een kwart van de mensen in Nederland is weleens gepest door collega’s of leidinggevenden.
Aandacht voor arbeidsbelasting in zorg blijft nodig
De aanpak van de werkdruk in de zorg is weliswaar verbeterd, maar het percentage instellingen met onvoldoende maatregelen tegen agressie is helaas toegenomen.
Medewerkers vaak flexibeler dan baas denkt
De omzet en winst van een onderneming hangen voor een belangrijk deel af van de betrokkenheid van de medewerkers. Die zijn vaak flexibeler dan hun werkgever denkt.
1 op de 3 gevallen ziekteverzuim door werkstress
Psychosociale arbeidsbelasting is de meest voorkomende beroepsziekte in Nederland.
Werkstress vooral bij flexwerkers en mantelzorgers
De crisis jaagt de werkstress nog verder op: minder personeel, opvoeren van de werkdruk en angst om daarover te klagen.
De 3 meest gemaakte fouten bij pesten op het werk
Het valt niet mee om als leidinggevende adequaat te reageren op aantijgingen van pesten. Wat is waar, wat niet en wat doe je ermee?
5 voedingsbronnen voor pesten op het werk – deel 2
Pesten is ook het zoveelste ‘grapje’, maar het heeft een negatief effect op de productiviteit en de kwaliteit van het werk.
Pesten op het werk – deel 1
Dat pesten kan leiden tot ernstige klachten is al langer bekend. Deze klachten variëren van een laag zelfbeeld, psychosomatische klachten, slaapproblemen, schrikachtigheid en gebrek aan vertrouwen tot en met de wens - en soms de daad - tot levensbeëindiging.
Voor verbetering vatbaar
Uit onderzoeken blijkt dat circa 60 procent van het management zich schuldig maakt aan pesten op het werk.
