Pesten op het werk, een subtiel proces
Pesten begint vaak met een ‘doodgewoon’ probleem(pje) dat langzaam maar zeker uitmondt in respectloze bejegening.
KNMG: #MeToo in de gezondheidszorg: absoluut ontoelaatbaar
Seksueel grensoverschrijdend gedrag komt ook in de gezondheidszorg voor.
Pesten op het werk is een sluipmoordenaar
Pesten kost het Nederlandse bedrijfsleven 4 miljoen extra verzuimdagen en 900 miljoen euro aan loonbetaling als gevolg van verzuim.
Ministerie SZW en Schouten & Nelissen samen tegen stress en ongewenst gedrag op de...
In het project 'Goed en Gezond Werken' gaan twintig organisaties aan de slag met het versterken van een positief werkklimaat.
Geen veilige werkplek? Werk aan de winkel!
In de Arbowet staat dat elke werknemer recht heeft op een veilige en gezonde werkplek. Maar biedt u dat als werkgever eigenlijk wel?
Meer maatregelen nodig in risicosectoren om psychosociale arbeidsbelasting tegen te gaan
Er is meer aandacht van werkgevers nodig om de aanpak van werkdruk, agressie en ongewenste omgangsvormen aan te pakken.
Slechts 1 van de 5 melders ongewenst seksueel gedrag onderneemt vervolgstappen
Een machtspositie blijkt vaak te leiden tot ongewenst seksueel gedrag.
Nieuwe kabinet gevraagd daadkracht te tonen rond #MeToo
#MeToo wijst op noodzaak wettelijke verankering vertrouwenspersoon.
7 tips om burn-out bij uw werknemers te voorkomen
Wat kunt u als werkgever doen om psychische klachten als werkstress en burn-out bij uw medewerkers te voorkomen?
Online tool en presentatie helpen pesten op het werk tegen te gaan
Leidinggevenden die pesten op het werk willen aanpakken, kunnen aan de slag met twee nieuwe hulpmiddelen.
