aansprakelijkheid burn-out

Als werkgever aansprakelijk voor de burn-out van een werknemer?

Kan een werkgever aansprakelijk worden gesteld voor de schade die een werknemer lijdt als gevolg van een burn-out door een te hoge werkdruk?
psychosociale arbeidsbelasting

7 tips om burn-out bij uw werknemers te voorkomen

Wat kunt u als werkgever doen om psychische klachten als werkstress en burn-out bij uw medewerkers te voorkomen?
burn out overspannen

Vaker burn-out of overspannen door werk

Steeds vaker melden mensen zich met overspannenheid of een burn-out bij de bedrijfsarts. 
werknemers psychische aandoening

Sleutel tot duurzame inzetbaarheid van mensen met een psychische kwetsbaarheid

Hoe zorg je ervoor dat meer mensen met een psychische kwetsbaarheid aan het werk gaan en blijven?
werknemers psychische stoornis

Ziek thuiszitten is brandstof voor een psychische stoornis

Kun je als werkgever je werknemer nog als mens zien?
werken met dwangstoornis

Werken met een dwangstoornis

Drie mensen aan het woord over de begeleiding van een medewerker met een dwangstoornis.
psychische diversiteit

Psychische diversiteit: vakbonden en ondernemingsraden kunnen openheid creëren 

Ondernemingsraden en vakbonden doen te weinig om openheid te creëren, terwijl een gebrek hieraan zorgt voor ziekteverzuim bij werknemers.
vrouw in de overgang en stress

Vrouwen in de overgang functioneren beter bij stressreductie (deel 2)

Stress verergert alle overgangssymptomen. Stressreductie op de werkvloer leidt dan ook tot minder overgangsklachten en dus tot beter functioneren.
werknemer met bipolaire stoornis

Ze is een collega, geen ‘gevalletje angst’

Hoe is het om aan het werk te zijn met een bipolaire stoornis?
psychisch verzuim

Werken met psychische gezondheidsklachten?

Zijn (bedrijfs)artsen wel voldoende zijn toegerust om hulp te bieden bij psychische problematiek?

Laatste nieuws PSA

Meest gelezen PSA

Veelgestelde vragen

Geselecteerde aanbieders