Ze is een collega, geen ‘gevalletje angst’
Hoe is het om aan het werk te zijn met een bipolaire stoornis?
Werken met psychische gezondheidsklachten?
Zijn (bedrijfs)artsen wel voldoende zijn toegerust om hulp te bieden bij psychische problematiek?
Veel werkplezier in Nederland ondanks hoge werkdruk
Nederlanders die een hoge werkdruk ervaren, zijn juist positief over hun werk en hebben meer plezier in hun werk dan collega’s of andere werknemers.
Onderzoek leidt tot meer kennis over voorspellers psychisch verzuim
Risicofactoren die verzuim langer dan drie maanden voorspellen, zijn leeftijd boven 50 jaar, een hoog opleidingsniveau, depressie en een hoge klachtbeleving.
Werkdruk geen thema voor werkgevers
Werkdruk blijkt geen belangrijk HRM-thema voor werkgevers te zijn als factor voor werkstress.
Rol leidinggevenden cruciaal bij voorkomen burn-outs
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt dertien miljoen euro subsidie beschikbaar voor onder meer de aanpak van werkstress door werkgevers.
Herstel ouderen bij psychisch verzuim duurt langer
Het aandeel psychisch verzuim bij ouderen is lager, maar als ze verzuimen zijn ze wel langer afwezig.
Werkstress onterecht behandeld als psychisch incident
Volgens hoogleraar arbeids- en organisatiepsychologie Fred Zijlstra is de huidige aanpak van werkstress symptoombestrijding en werkt zelfs averechts.
De meest gestelde vragen over een burn-out
Werkstress kost werkgevers per jaar 2,2 miljard euro, waarvan zo’n 1,8 miljard euro aan ziekteverzuim door burn-out wordt veroorzaakt.
Kwart jonge werkenden ervaart werkstress
Werknemers tot dertig jaar hebben klachten die hun prestaties verminderen en uiteindelijk kunnen leiden tot een overspanning of burn-out.
