Ongewenst gedrag vaak onderbelicht in RI&E’s
De RI&E is een instrument waarmee knelpunten in veiligheid, gezondheid en welzijn in het werk in kaart worden gebracht. Een aantal jaren geleden is het begrip ‘welzijn’ echter uit de Arbowet verdwenen en inspecties wijzen inmiddels uit dat ongewenst gedrag in veel RI&E’s onvoldoende worden geïnventariseerd. Niet dat het welzijn en welbevinden van medewerkers niet belangrijk meer gevonden wordt. Integendeel, het is in de achterliggende periode juist steeds belangrijker geworden.
Bedrijfsarts Corné Roelen benoemd tot bijzonder hoogleraar Bedrijfsgeneeskunde
Roelen doet onder meer onderzoek naar het voorspellen van langdurig verzuim evenals re-integratie en werk-functioneren van mensen met psychische klachten.
Zomervakantiescheidingspiek + corona = hoog uitvalgevaar!
Het zijn bijzondere tijden. Verhalen over de mentale impact van corona zien we bijna dagelijks in het nieuws voorbij komen. Thuiswerken, de kinderen wel of niet helemaal terug naar school, angst voor verlies van baan. Het is nogal wat. Toch kent deze tijd nog een extra gevaar, namelijk: (echt)scheiding. De zomervakantie zit er weer bijna op. Maar het is anders dan andere jaren. Waar het voorheen een periode was waarna mensen vol nieuwe energie en enthousiasme weer aan het werk begonnen, heerst er nu onzekerheid...
Kwart Nederlandse werknemers zou psychische problemen niet met leidinggevende bespreken
Een kwart van de Nederlandse werknemers zou het niet met de leidinggevende bespreken als hij of zij psychische problemen zou krijgen. Lang verzuim ligt op de loer.
Niemand zit te wachten op een burn-out
Een burn-out is voor velen niet tastbaar of te begrijpen, maar een soort van onbemind begrip waar men liever niet mee van doen heeft. Want laten we eerlijk zijn: niemand zit te wachten op een burn-out! En toch kan het leven je soms totaal overspoelen. Dat kan zijn door bijvoorbeeld blootstelling aan stress door langdurige werkdruk, ziekte of overlijden in je omgeving, een verhuizing of het plotseling verliezen van je baan. Ook de komst van COVID-19 doet geen goed aan het veiligheidsgevoel van een mens.
Doorbreek het taboe: hoe pak je privéstress aan als werkgever?
Stress is een hot item. En in deze coronatijd lijkt dit wel een snelkookpan die de boel nog eens extra onder druk zet. Je moet ineens onder heel andere omstandigheden je werk doen. Zaken die misschien ongemerkt al een stressfactor waren, worden versterkt. Dit levert problemen op en dus ga je op zoek naar informatie. In de media wordt de nadruk veelvuldig gelegd op stress vanuit het werk. Is dit wel terecht? Zijn er niet vele onderliggende oorzaken van stress - ook vanuit de privésituatie - die vooral in het werk tot uiting komen?
Alle artikelen op BG magazine lezen?
Wil je alles kunnen lezen op BG magazine?
Word dan nu abonnee voor € 37,– en bespaar € 60,–!
Gratis inkoopgids: Voorkom dat je de verkeerde arbodienst kiest
In deze handige gratis inkoopgids vertellen we je wat we de afgelopen 10 jaar hebben geleerd over het selecteren van de best passende arbodienst voor onze ruim 6.000 klanten. Leer van onze ervaring en weet welke vragen je moet stellen om de beste arbodienst voor jouw organisatie te vinden.
Gratis Workshop Inkoop arbodienstverlening en preventie
HR Navigator hielp al 6.000 organisaties bij het vinden van een passende arbodienst. Onze ervaring hebben we nu gebundeld in een pragmatische workshop.
Wat levert deze workshop jou op?
✓ Je weet wat de 5 grootste valkuilen zijn bij het inkopen van arbo en preventie en hoe je deze voorkomt
✓ Je weet welke typen arbodiensten er zijn en welke bij jou passen
✓ Je weet welk arbo-model het meest geschikt is voor jouw organisatie
✓ Je hebt je arbo agenda bepaald en kunt nu aan de slag om de juiste aanbieder te vinden
HRM-tertainment
Kan jouw HR wel een beetje peper gebruiken?
Twee keer per week krijg je mijn persoonlijke HR-tips. Verhalen vol humor, verwondering en inspiratie over HRM. Waarschuwing: niet geschikt als je niet kunt relativeren, alles gratis wilt of als je heule lange tenen hebt.
"Ik moet het je nageven … je bent een taalvirtuoos!"
"Ademloos gelezen. Briljant."
HR Masterminds: Next level HR
HR Masterminds is een programma dat je helpt echt goed te worden in je vak. Want als HR-professional ga je samen met ons werken aan next level HR. Elke maand vertellen we je alles wat we de afgelopen tien jaar hebben geleerd over dat ene HR-thema. Die krijg je als online video-masterclass, maar ook op papier en als mp3.
✓ Elke maand een nieuwe succesformule voor je HR-beleid. Je krijgt die maand al onze kennis over één HR-onderwerp op een presenteerblaadje.
✓ Die aanpak kun je toepassen in elke branche, in elk bedrijf. Het maakt ook niet uit waar je werkt of met wie.
✓ De HR Mastermind krijg je als een masterclass op video. Je krijgt persoonlijk toegang tot de Masterminds ledensite.
