Opzet psychisch noodfonds, nuttig of overbodig? (deel 2)
Het door het CNV voorgestelde psychisch noodfonds om de coronastress beter de baas te kunnen heeft voor- en nadelen, vinden arbodienstdirecteuren Jurriaan Penders en Peter Wijnholds.
Verzuimkosten door werkstress lopen op tot 3,1 miljard
Werkstress is nog altijd een belangrijke reden voor verzuim en uitval, zeker ook tijdens de coronacrisis. Ondanks toegenomen maatregelen blijft de werkstress hoog.
Ziekmelding op vrijdag vaker psychisch gerelateerd en duurt 20 procent langer
Ziekmeldingen die op vrijdag worden gedaan zijn vaker psychisch gerelateerd. Deze ziekmeldingen duren hierdoor langer dan ‘andere' ziekmeldingen. Opvallend is wel dat er op de vrijdag beduidend minder ziekmeldingen worden gedaan als je het vergelijkt met de maandag.
Werkstress vaak nog onderbelicht
In veel RI&E’s is te weinig aandacht voor werkstress. Daarbij zijn veel aanpakken instrumenteel, in plaats van structureel. Zaken als zelfregulatie en co-regulatie zijn vaak nog te onbekend om effectief in te zetten.
Rouw op de werkvloer
Verlies en rouw komt veel voor op de werkvloer. Dat komt niet altijd door overlijden. Het zijn met name alledaagse situaties van werknemers waarin verlies prominent aanwezig is.
Het is van belang de signalen te herkennen en het verloren gegane onder ogen te durven zien.
Het is van belang de signalen te herkennen en het verloren gegane onder ogen te durven zien.
Hoe maak je de financiële gezondheid van medewerkers bespreekbaar?
Uit onderzoek blijkt dat stress door zorgen om geldzaken groeit. Een groot deel van de medewerkers aan behoefte te hebben aan ondersteuning die kan helpen bij het inzichtelijk maken van de persoonlijke geldzaken.
Alle artikelen op BG magazine lezen?
Wil je alles kunnen lezen op BG magazine?
Word dan nu abonnee voor € 47,– en bespaar € 50,–!
Gratis inkoopgids: Voorkom dat je de verkeerde arbodienst kiest
In deze handige gratis inkoopgids vertellen we je wat we de afgelopen 10 jaar hebben geleerd over het selecteren van de best passende arbodienst voor onze ruim 6.000 klanten. Leer van onze ervaring en weet welke vragen je moet stellen om de beste arbodienst voor jouw organisatie te vinden.
Gratis Workshop Inkoop arbodienstverlening en preventie
HR Navigator hielp al 6.000 organisaties bij het vinden van een passende arbodienst. Onze ervaring hebben we nu gebundeld in een pragmatische workshop.
Wat levert deze workshop jou op?
✓ Je weet wat de 5 grootste valkuilen zijn bij het inkopen van arbo en preventie en hoe je deze voorkomt
✓ Je weet welke typen arbodiensten er zijn en welke bij jou passen
✓ Je weet welk arbo-model het meest geschikt is voor jouw organisatie
✓ Je hebt je arbo agenda bepaald en kunt nu aan de slag om de juiste aanbieder te vinden
HRM-tertainment
Kan jouw HR wel een beetje peper gebruiken?
Twee keer per week krijg je mijn persoonlijke HR-tips. Verhalen vol humor, verwondering en inspiratie over HRM. Waarschuwing: niet geschikt als je niet kunt relativeren, alles gratis wilt of als je heule lange tenen hebt.
"Ik moet het je nageven … je bent een taalvirtuoos!"
"Ademloos gelezen. Briljant."
HR Masterminds: Next level HR
HR Masterminds is een programma dat je helpt echt goed te worden in je vak. Want als HR-professional ga je samen met ons werken aan next level HR. Elke maand vertellen we je alles wat we de afgelopen tien jaar hebben geleerd over dat ene HR-thema. Die krijg je als online video-masterclass, maar ook op papier en als mp3.
✓ Elke maand een nieuwe succesformule voor je HR-beleid. Je krijgt die maand al onze kennis over één HR-onderwerp op een presenteerblaadje.
✓ Die aanpak kun je toepassen in elke branche, in elk bedrijf. Het maakt ook niet uit waar je werkt of met wie.
✓ De HR Mastermind krijg je als een masterclass op video. Je krijgt persoonlijk toegang tot de Masterminds ledensite.
