WIA verlenging

In de verlenging kunt u nog steeds verliezen

Na twee jaar ziekte kunnen werkgever en werknemer ervoor kiezen om de loondoorbetaling vrijwillig te verlengen met nog een jaar. Is dat verstandig?
UWV verzekeringsarts WIA beoordeling

Collega verzekeringsarts mag kolen uit het vuur halen

Beoordeling kans op herstel onvoldoende gemotiveerd door UWV.
loondoorbetaling

Het derde ziektejaar, en nu?

Welk bedrag aan loondoorbetaling moet een werkgever in dat derde ziektejaar betalen?
arbodienst aansprakelijk verzuimbegeleiding

Arbodienst aansprakelijk voor onzorgvuldige verzuimbegeleiding

Besteed niet alleen voldoende aandacht aan het re-integratietraject, maar wees ook kritisch op de verzuimbegeleiding van je arbodienstverlener.
compensatieregeling transitievergoeding

Slapend dienstverband: Kamerleden, houd de minister wakker!

Slapende dienstverbanden blijven bestaan. Daar doet de compensatieregeling niets aan af.
slapend dienstverband transitievergoeding

Slapend dienstverband eindelijk wakker!

Eindelijk staat vast dat werkgevers een compensatie krijgen voor de transitievergoeding.
samenwerking bedrijfsarts verzekeringsarts

Samenwerking bedrijfsarts en verzekeringsarts: terug naar de warme overdracht?

Sinds de invoering van de Wet verbetering poortwachter is de relatie tussen de bedrijfsarts en de verzekeringsarts er niet eenvoudiger op geworden.
publieke bestel private uitvoerders Ziektewet

Private uitvoerders sociale zekerheid eisen andere rol publieke uitvoerders

Gelijk speelveld voor publieke en private uitvoerders Sociale Zekerheid.
ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet tijdens ziekte, het blijft oppassen!

Wat doe je als een werknemer het niet zo nauw neemt met zijn re-integratieverplichting?
arbeidsbeperking arbeidsmarkt

Hoe maak je de arbeidsmarkt toegankelijker voor mensen met een beperking?

Sturen op motivatie en gedrag, op willen en kunnen.

Laatste Nieuws Re-integratie

Meest gelezen Re-integratie

Veelgestelde vragen

Geselecteerde aanbieders