second opinion bedrijfsarts

Wie is er bang voor een second opinion?

Per 1 juli a.s. krijgen werknemers het recht op een second opinion bij een andere bedrijfsarts.
WIA verlenging

In de verlenging kunt u nog steeds verliezen

Na twee jaar ziekte kunnen werkgever en werknemer ervoor kiezen om de loondoorbetaling vrijwillig te verlengen met nog een jaar. Is dat verstandig?
chronisch zieke werknemer rolstoel

Chronisch zieke A&O’er laat zich niet afkeuren

Het persoonlijke verhaal van een chronisch zieke A&O'er over zijn eigen inzetbaarheid
complex verzuim

Complex verzuim vraagt om inzet arbeidsdeskundige

Voorzitter Monique Klompé van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen reageert op de column van Jasper de Wijn van Synthra. De Wijn vindt het vreemd dat we een arbeidsdeskundige nodig hebben voor een oordeel over verzuim en re-integratie die een leidinggevende ook kan nemen.
loonsanctie

Kan ik een loonsanctie voorkomen?

UWV wil met een loonsanctie de werknemer van werk naar werk helpen. Maar ondanks die goede intentie, beweegt UWV in crisistijd soms nog te weinig mee met werkgevers.
re-integratie

De praktijk van de arbeidsdeskundige

Praktijkcasus van een arbeidsdeskundige: tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek kunnen zich inzetbaarheidsmogelijkheden aandienen, waar je ze in eerste instantie niet zou verwachten.
arbeidsdeskundige fml

De praktijk van de arbeidsdeskundige

Praktijkcasus van een arbeidsdeskundige: het loont de moeite om uit te zoeken of er sprake is van een verkorte wachttijd.
re-integratie UWV

In gesprek met UWV

Om de visie van UWV te belichten rondom ziekte en re-integratie, heb ik UWV gevraagd om een toelichting te geven op een aantal vragen....
tweede spoortraject

Hoe zet ik mijn medewerkers op het tweede spoor?

Wat is een tweede spoortraject en welke rol kunt u daar als werkgever in hebben?

Laatste Nieuws Re-integratie

Meest gelezen Re-integratie

Veelgestelde vragen

Geselecteerde aanbieders