Vanaf 1 januari 2015 zijn er drie wijzigingen in het arbeidsrecht. De Wet werk en zekerheid zal per die datum gefaseerd in werking treden.
15 december 2014 • 2120 keer bekeken
Vanaf 1 januari 2015 zijn er drie wijzigingen in het arbeidsrecht. De Wet werk en zekerheid zal per die datum gefaseerd in werking treden.
Neem een GRATIS abonnement om dit artikel en alle andere artikelen op BG magazine te kunnen lezen.
Heb je al een abonnement? Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.