BG_bird2100% onafhankelijk
BG_bird2100% onafhankelijk

passend werk

Ziek zijn is hard werken

Marianne Thieme is ziek... of toch niet?

Loon stopzetten of loon opschorten? Een essentieel verschil!

Het door elkaar gebruiken van de termen “loon stopzetten” en “loon opschorten” leidt regelmatig discussies tussen werknemers en werkgevers.

Uit elkaar is ook een oplossing voor een verzuimprobleem

Vaak wordt tijdens de re-integratie van een zieke werknemer alleen gedacht en gewerkt aan re-integreren ten koste van andere opties.

Het belang van een deskundigenverklaring

Het oordeel van de eigen huisarts is niet zo belangrijk bij arbeidsongeschiktheid.

Wie is verantwoordelijk voor werknemer bij re-integratie tweede spoor?

Mijn werkneemster is langdurig ziek. Onze casemanager geeft aan dat ik passend werk moet aanbieden, maar dat heb ik niet. Ik kan haar wel plaatsen in de onderneming van mijn broer. Wie moet dan haar salaris betalen en is verantwoordelijk voor arbozaken?

Kan ik mijn medewerker laten re-integreren in een tijdelijke functie?

Bij ons bedrijf is Karel zo’n 10 maanden geleden uitgevallen. Karel kan niet terugkeren naar zijn eigen werk, maar is wel geschikt is voor ander passend werk.