BG_bird2100% onafhankelijk

Verzuim veelgestelde vragen

Slapend dienstverband na 104-weken ziekte en geen transitievergoeding?

Mag ik het dienstverband slapend houden na 104-weken ziekte, zodat ik geen transitievergoeding hoef te betalen?

Wat valt er onder het begrip chronische ziekte/handicap?

Het begrip chronische ziekte/handicap is niet gedefinieerd in de WGBH/CZ. Een bewuste keuze van de wetgever, omdat het van de context afhangt of een werknemer chronisch ziek is of niet.

Kan een werknemer loondoorbetaling afdwingen als wij ziekmelding niet accepteren?

Mijn werknemer heeft zich ziek gemeld. Wij hebben de ziekmelding niet geaccepteerd. Is het mogelijk dat mijn werknemer doorbetaling van loon kan afdwingen?

Verzuim al dan niet werkgerelateerd, mag de werkgever dat weten?

Wat mag door de bedrijfsarts aan de werkgever worden gemeld over de werkgerelateerdheid van het verzuim?

Informatie over interventies aan de werkgever, mag dat?

Wat kan op een veilige manier over interventies bij medewerkers worden gemeld, zeker als er ook vanuit werkgever participatie in bijvoorbeeld de kosten wordt gevraagd?

Heeft een deels hervatte zieke werknemer recht op zijn oude salaris?

Heeft een zieke werknemer die weer 50 procent zijn eigen werkzaamheden verricht ook weer recht op 50 procent van zijn oude salaris?

Alle artikelen op BG magazine lezen?

Wil je alles kunnen lezen op BG magazine?
Word dan nu abonnee voor € 37,– en bespaar € 50,–!

Vacatures

Hoofd Personeel en Organisatie, Aeres Ede, 36 uur

In deze corporate rol ligt de focus voor de komende jaren bij het verder vormgeven van een samenhangend HR-beleid.

MVK – Safety & Security Inspector, Eastman Chemical Middelburg

Als Safety Inspector ben je onderdeel van het Health, Safety, Environment en Security team in Middelburg.

Verzekeringsarts, UWV Amsterdam, 24-38 uur

Als verzekeringsarts van UWV help je mensen met een ziekte of beperking naar een perspectief.

Verzuimspecialist/Arbocoördinator, Rechtbank Den Haag, 32-36 uur

Geeft het jou voldoening om onze leidinggevenden te helpen bij het creëren van een prettige werkomgeving? Dan zoeken wij jou!

Wij zijn bezig om BG magazine nog mooier en beter voor je te maken. Het kan zijn dat hierdoor sommige functionaliteiten niet naar behoren werken. Onze excuses voor het ongemak.