BG_bird2100% onafhankelijk

Redactie

Een brede HR-aanpak helpt bij het vinden van de juiste medewerkers

Hoe kunnen werkgever nieuwe medewerkers werven en als werkgever zo aantrekkelijk mogelijk zijn voor werknemers? Dit artikel gaat in op maar liefs zeven aspecten die hieraan bij kunnen dragen.

Een jaar corona: blijven we thuiswerken of lonkt het kantoor?

Onderzoeken naar thuiswerken geven het afgelopen jaar wisselende resultaten te zien. De vraag is of we na een jaar corona weer gewoon naar kantoor gaan.

Drugs op de werkvloer toenemend probleem

Drugs op de werkvloer is een toenemend probleem, onder andere onder Poolse arbeidsmigranten. Maar ook elders komt het voor. Testen door de werkgever mag officieel niet.

Bedrijven lopen toptalent mis als werken op afstand niet permanent wordt omarmd

Nieuw onderzoek bevestigt dat werken op afstand permanent onderdeel blijft van het bedrijfsleven. 89 procent van Nederlandse respondenten is van mening dat ook na de coronacrisis thuiswerken gemeengoed blijft.

Het Nieuwe Werken en de veranderende rol van leiderschap

Om bij Het Nieuwe Werken innovatie en creativiteit te stimuleren is belangrijk om mensen in hun kracht te zetten, in plaats van te (blijven) sturen op controle.

Een derde van de thuiswerkers heeft het te druk voor pauze

Veel thuiswerkers voelen dat ze altijd bereikbaar moeten zijn en voelen zich schuldig als ze pauze nemen, ondanks de adviezen die juist op pauze en scheiding werk en privé hameren.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?