BG magazine alles over arbo verzuim re-integratie en vitaliteit

chronisch zieke werknemers

Aantal chronisch zieke werknemers neemt sterk toe

Erik van Velzen - 29/09/2016

inzet op maat duurzame inzetbaarheid

Kom mee op reis door de wereld van duurzame inzetbaarheid

pesten agressie intimidatie

Minister Asscher: team tegen pesten op de werkvloer

oudere werknemer

Vijftigplussers zijn positief over kansen op de arbeidsmarkt

privacy arbeidsverhouding

Geheime gespreksopnamen: 1-0 voor de werknemer?

ARBO EN VERZUIM

ziekte van lyme

Pas op voor teken

Redactie - 20/09/2016

Verhoogde kans op Ziekte van Lyme voor werknemers die buiten werken.

privacy werknemer re-integratie

En nou is het genoeg!

18/09/2016

gehoorbescherming

Veel bouwvakkers hebben gehoorschade

17/09/2016

gratis arbodienst

Gratis arbodienst? Laat je niet foppen!

16/09/2016

Kamer stemt in met wijzigingen Arbowet

14/09/2016

RE-INTEGRATIE

deskundigenoordeel UWV

Het belang van een deskundigenverklaring

Pascal Besselink - 14/09/2016

Het oordeel van de eigen huisarts is niet zo belangrijk bij arbeidsongeschiktheid.

chronisch zieken

Chronisch zieke voelt zich onveilig op werkvloer

07/09/2016

eigenrisicodrager WGA

Enorme tijdsdruk voor overstap WGA-verzekering

04/09/2016

Nieuwe werkgeverspremies UWV

03/09/2016

WGA risico UWV privaat

Wat te doen met het WGA-risico?

26/08/2016

DUURZAME INZETBAARHEID

subsidie duurzame inzetbaarheid

Tijdvak Duurzame Inzetbaarheid voor bedrijven en instellingen bekend

Redactie - 17/09/2016

ESF stelt 13 miljoen euro beschikbaar voor duurzame inzetbaarheid.

slapeloosheid werknemers

Effecten slaapproblemen op werk onderschat

14/09/2016

duurzame inzetbaarheid medewerkers

Rol tijd essentieel bij duurzame inzetbaarheid

12/08/2016

Warmte grootste zomerirritatie

03/08/2016

vertrouwen in organisaties

Vertrouwensband grootste succesfactor bedrijfsleven

20/07/2016

HRM

zwanger ziekteverzuim

Zwangerschapsdiscriminatie neemt niet af

Redactie - 16/09/2016

43 procent van de vrouwen op de arbeidsmarkt heeft te maken gehad met discriminatie wegens zwangerschap.

Langer kraamverlof voor partners

10/09/2016

organisatiecultuur

Organisatiecultuur door de bril van een antropoloog (deel1)

05/09/2016

pakket arbeidsvoorwaarden mvo

Voorkeur voor werkgever met inzet voor goede doelen

29/08/2016

De kracht van de onvoltooid tegenwoordige tijd

17/08/2016

PSA

Rie

Controles Inspectie bij nieuwe zorginstellingen

Redactie - 04/09/2016

Inspectie SZW controleert of werkgevers hun beleid voor gezond en veilig werk op orde hebben.

Liefde overwint alles, behalve een nicotineverslaving

03/09/2016

verslaving bij medewerkers

Verslaafd aan zorgen

18/07/2016

burn out en depressie

Is depressie hetzelfde als een burn-out?

07/07/2016

psychosociale arbeidsbelasting inspectietool

Tool tegen te hoge werkdruk en ongewenst gedrag

29/06/2016

TOOLS

negatieve emoties

Negatieve emoties blokkeren denken en handelen patiënten

Redactie - 01/07/2016

Patiënten gaan bij zorgtrajecten vaak door een emotionele achtbaan.

ergonomische muis

Hoe kies je de juiste muis?

11/03/2016

De bedrijfsarts en het verzuimsysteem van zijn klant

04/02/2016

Privacy? Verzuimsystemen op orde, HR-systemen niet!

17/12/2015

chronische ziekte arbeidsdeskundige

Bekendheid over chronische ziekten

25/10/2015

WET- EN REGELGEVING

slapend dienstverband

Slapend dienstverband na 104-weken ziekte en geen transitievergoeding?

Thijs van Liempd - 22/02/2016

Mag ik het dienstverband slapend houden na 104-weken ziekte, zodat ik geen transitievergoeding hoef te betalen?

chronisch zieke werknemer

Wat valt er onder het begrip chronische ziekte/handicap?

09/02/2016

afwingen loon bij ziekte

Kan een werknemer loondoorbetaling afdwingen als wij ziekmelding niet accepteren?

11/01/2016

Wettelijk recht op flexibel werken en thuiswerken?

13/11/2015

Rek in reikwijdte aansprakelijkheid arbodienst

25/08/2015

Agenda

Bijeenkomst ‘In een middag door de overgang!’, 6 oktober 2016

30/06/2016

Congres werkgeverschap bij kanker, 10 oktober 2016

14/09/2016

Geselecteerde aanbieders

Arbokiezer, de arbodiensten selectie site

11/02/2016

VerzuimVitaal

11/02/2016

Veelgestelde vragen

preventief medisch onderzoek

Waar moet ik op letten bij een preventief medisch onderzoek?

gezondheidsschade pmo

Een PMO moet gezondheidsschade door werk opsporen. Wat moet ik precies...

tweede spoor traject

Wie is verantwoordelijk voor werknemer bij re-integratie tweede spoor?

bedrijfsongeval

Welke incidenten moet ik melden bij de Inspectiedienst?

Meest gelezen nieuws

kiezen-arbodienst

Arbodienst: overstappen of niet?

bedrijfsartsen SER

Succesvol initiatief tegen dreigend bedrijfsartsen tekort krijgt vervolg

Generatie Y

Millennial dwingt werkgever nóg flexibeler te worden

mkb markt monitor

MKB ondernemer legt verantwoordelijkheid ontwikkeling medewerker bij zichzelf

Vacature

Consultant Kwaliteit, Alliander Arnhem

15/09/2016

Bedrijfsartsen, Active Health Bedrijfsartsen Plus

04/09/2016

Arbeidsdeskundigen, Arbo Active

02/09/2016

Veel gelezen artikelen

privacy medewerkers

2014 is klaar

31/12/2014

Bent u klaar voor de Verzuimpolitie? – deel 1

23/09/2013

mantelzorger mantelzorg

De werkgever als mantelzorger

15/04/2015

Selectie van de redactie

verzuim zelfsturende teams

Pampercultuur in zelforganiserend team blijkt vaak misvatting – deel 3

gezondheid medewerkers

Duurzame Inzetbaarheid: ad hoc of integraal beleid?

arbodienst onderzoek eigen regie model

Einde eigenregiemodel verzuimbegeleiding? (deel 3)

werknemers met autisme

Autisme op het werk

© Copyright – BG magazine – Alle rechten voorbehouden.

Auteursrecht- en databankenrecht voorbehoud
Auteursrecht
Op de inhoud en vormgeving van BG magazine (hieronder het online magazine, de digitale nieuwsbrief en iedere andere uiting daarvan, ongeacht de drager) rust auteursrecht en databankenrecht. Voor het overnemen, opslaan en verspreiden van (delen van) de inhoud en gebruik van de vormgeving, op welke wijze dan ook, dien je vooraf schriftelijke toestemming te hebben verkregen van BG magazine.

Artikel geheel of gedeeltelijk overnemen
In principe is het niet toegestaan materiaal uit BG magazine te hergebruiken. Wil je een deel of het complete artikel overnemen? Voor € 0,32 per woord kun je (een deel van) een artikel uit BG magazine plaatsen op je website, intranet of nieuwsbrief.

Stuur ons een e-mail met de titel en publicatiedatum van het artikel, dat je wenst te gebruiken tezamen met je factuurgegevens naar info@bgmagazine.nl.

Vermeld ook waarin en waarom je het werk wilt opnemen en de oplage of - als de publicatie elektronisch is - het (gemiddeld) aantal bezoekers.

Linken
Wij stimuleren het linken naar artikelen op de site van BG magazine zoveel mogelijk. Linken naar het artikel op onze website www.bgmagazine.nl met opname van een enkele alinea introductietekst van maximaal 100 woorden mag altijd en is aan geen enkele voorwaarde gebonden.

Auteursrecht op artikelen, ingezonden stukken, persberichten, etc
Auteurs, lezers of andere personen die brieven of ingezonden stukken sturen ter publicatie behouden hun auteursrecht, maar verlenen door inzending onbeperkt toestemming het materiaal te publiceren op BG magazine en het op te slaan in (elektronische) databanken en andere bestanden.

Disclaimer
De uitgever aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor de inhoud en vormgeving van BG magazine in al haar verschijningsvormen.