Vitaliteit
Voor 6 op de 10 werknemers is het werk veranderd door coronamaatregelen
Drie maanden in de coronacrisis geven zes op de tien werknemers aan dat hun werk is veranderd. Het aantal gerapporteerde burn-outklachten is van hetzelfde niveau als voor de crisis. Ook de werk-privébalans is niet veranderd.
Bedrijfsarts moet in elk gesprek roken aankaarten
Vanaf 18 september kunnen bedrijfsartsen snel relevante informatie, achtergronden en verwijzingen rond roken en werk vinden in de Wegwijzer Rookvrije Organisatie.
Onder het motto ‘Rookvrij! Werkt beter’ ging de...
Hoe maak je Duurzame Inzetbaarheid bespreekbaar?
Juist nu we te maken hebben met corona blijkt het onderwerp duurzame inzetbaarheid nog meer ter tafel te komen dan anders. Een medewerker die blijft leren en zich ontwikkelen, die ‘arbeidsmarktproof’ is en open staat voor beweging.
Dit vraagt echter nogal wat van de medewerker. De organisatie verandert, de arbeidsmarkt verandert, de medewerker zelf verandert, soms zijn er onzekerheden over het voortbestaan van de huidige functie binnen de organisatie. Is het dan wel realistisch dat je verwacht dat de medewerker blijft meegroeien?
Dit vraagt echter nogal wat van de medewerker. De organisatie verandert, de arbeidsmarkt verandert, de medewerker zelf verandert, soms zijn er onzekerheden over het voortbestaan van de huidige functie binnen de organisatie. Is het dan wel realistisch dat je verwacht dat de medewerker blijft meegroeien?
Elke week gratis de beste HR-tips?
Ontvang onze beste tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.
Bonus: 5 gratis premium artikelen!
Als je je inschrijft krijg je van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!
Het eerste artikel krijg je morgen om 09:00 sharp!
Thema: Werkdruk & Werkstress
Doorbreek het taboe: hoe pak je privéstress aan als werkgever?
Stress is een hot item. En in deze coronatijd lijkt dit wel een snelkookpan die de boel nog eens extra onder druk zet. Je moet ineens onder heel andere omstandigheden je werk doen. Zaken die misschien ongemerkt al een stressfactor waren, worden versterkt. Dit levert problemen op en dus ga je op zoek naar informatie. In de media wordt de nadruk veelvuldig gelegd op stress vanuit het werk. Is dit wel terecht? Zijn er niet vele onderliggende oorzaken van stress - ook vanuit de privésituatie - die vooral in het werk tot uiting komen?
Niemand zit te wachten op een burn-out
Een burn-out is voor velen niet tastbaar of te begrijpen, maar een soort van onbemind begrip waar men liever niet mee van doen heeft. Want laten we eerlijk zijn: niemand zit te wachten op een burn-out! En toch kan het leven je soms totaal overspoelen. Dat kan zijn door bijvoorbeeld blootstelling aan stress door langdurige werkdruk, ziekte of overlijden in je omgeving, een verhuizing of het plotseling verliezen van je baan. Ook de komst van COVID-19 doet geen goed aan het veiligheidsgevoel van een mens.
Werkdrukkkkk…. En actie!
Als je werkdruk wil aanpakken in je organisatie, moet je eerst weten waar je mee te maken hebt. Hoe doe je dat dan?
Alle artikelen op BG magazine lezen?
Wil je alles kunnen lezen op BG magazine?
Word dan nu abonnee voor € 37,– en bespaar € 60,–!
Jullie vragen aan ons
Veel gelezen
Gratis inkoopgids: Voorkom dat je de verkeerde arbodienst kiest
In deze handige gratis inkoopgids vertellen we je wat we de afgelopen 10 jaar hebben geleerd over het selecteren van de best passende arbodienst voor onze ruim 6.000 klanten. Leer van onze ervaring en weet welke vragen je moet stellen om de beste arbodienst voor jouw organisatie te vinden.
Gratis Workshop Inkoop arbodienstverlening en preventie
HR Navigator hielp al 6.000 organisaties bij het vinden van een passende arbodienst. Onze ervaring hebben we nu gebundeld in een pragmatische workshop.
Wat levert deze workshop jou op?
✓ Je weet wat de 5 grootste valkuilen zijn bij het inkopen van arbo en preventie en hoe je deze voorkomt
✓ Je weet welke typen arbodiensten er zijn en welke bij jou passen
✓ Je weet welk arbo-model het meest geschikt is voor jouw organisatie
✓ Je hebt je arbo agenda bepaald en kunt nu aan de slag om de juiste aanbieder te vinden
HRM-tertainment
Kan jouw HR wel een beetje peper gebruiken?
Twee keer per week krijg je mijn persoonlijke HR-tips. Verhalen vol humor, verwondering en inspiratie over HRM. Waarschuwing: niet geschikt als je niet kunt relativeren, alles gratis wilt of als je heule lange tenen hebt.
"Ik moet het je nageven … je bent een taalvirtuoos!"
"Ademloos gelezen. Briljant."
HR Masterminds: Next level HR
HR Masterminds is een programma dat je helpt echt goed te worden in je vak. Want als HR-professional ga je samen met ons werken aan next level HR. Elke maand vertellen we je alles wat we de afgelopen tien jaar hebben geleerd over dat ene HR-thema. Die krijg je als online video-masterclass, maar ook op papier en als mp3.
✓ Elke maand een nieuwe succesformule voor je HR-beleid. Je krijgt die maand al onze kennis over één HR-onderwerp op een presenteerblaadje.
✓ Die aanpak kun je toepassen in elke branche, in elk bedrijf. Het maakt ook niet uit waar je werkt of met wie.
✓ De HR Mastermind krijg je als een masterclass op video. Je krijgt persoonlijk toegang tot de Masterminds ledensite.
Video's
Wat kost een contract bij een arbodienst?
01:09
Wat als je nou geen RIE hebt of wat als hij achterhaald is?
01:11
Wat is het verschil tussen een casemanager en een bedrijfsarts?
01:25
Ik heb geen zieke medewerkers. Waarom moet ik toch een contract afsluiten met een arbodienst?
01:19
Ik heb een zieke medewerker en geen contract met een arbodienst. Wat moet ik doen?
00:57
Heeft de casemanager ook een medisch beroepsgeheim?
01:29
Je medewerker is ziek. Wat is dan verstandig om te doen?
01:47
Hoe weet je welk abonnement van een Arbodienst het beste bij je past?
01:09
Is een goedkoop arbo contract een goede keus?
01:25
Hoe weet ik welke arbodienst bij mij past?
01:20
Gratis Workshop Inkoop Arbodienst & Preventie
00:56
Wat zit er eigenlijk allemaal in een basiscontract van een arbodienstverlener?
01:28
Waarom is het verstandiger om een bedrijfsarts eerder in actie te laten komen?
02:09
Welke soorten casemanagers heb je allemaal?
01:08
Preventief of Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) in 5 minuten
05:01
Fijne bevrijdingsdag namens HR Navigator
00:45
Waarom heb ik een casemanager van de arbodienst nodig?
01:10
Kantoorhond verlaagt ziekteverzuim met 1/3
01:20
Wet verbetering Poortwachter (WvP) in 4 minuten
04:29
Hoe kill je een burn-out?
02:09
Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) in 3 minuten
03:43
Hoe werkt HR Navigator?
02:55
Powerchords voor de HR professional
02:45
Uitgelichte auteurs
60 Powertips die elke HR-professional moet kennen
Meld je aan voor de powertip
In onze powertip vertellen we je wat we de afgelopen 10 jaar hebben geleerd over Arbo, Verzuim en HR. Twee keer per week delen we de belangrijkste tips en eye-openers die we hebben opgedaan bij het ondersteunen van duizenden klanten. Je leert wat elke HR-professional moet weten over arbo en verzuim en voorkomt je dat je in de meest voorkomende valkuilen stapt.
