BG_bird2100% onafhankelijk
HRMDe spagaat van een HR-adviseur bij mediation

De spagaat van een HR-adviseur bij mediation

HR-professionals moeten zich bewust zijn van hun positie en rol aan de mediationtafel

Verdieping Verdieping

Opinie Opinie

Interview

Maandthema

Aan de mediationtafel merkt mediator Connie Witjens regelmatig dat HR-adviseurs het niet altijd makkelijk hebben met hun rol. In figuurlijke zin: waar staan ze? Zijn ze er voor de werkgever, degene die ook hun salaris betaalt? Of zijn ze er voor de werknemer, “HR” staat immers voor Human Resource. Maar ook letterlijk: waar gaan ze zitten aan de mediationtafel? Naast de werknemer of naast de werkgever/directeur/leidinggevende?

Neem een GRATIS abonnement om dit artikel en alle andere artikelen op BG magazine te kunnen lezen.

Heb je al een abonnement? Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.

Deel dit artikel

Connie Witjenshttp://www.resultmediation.nl

Connie is MfN-registermediator en doet sinds 2009 ruim 100 arbeidsmediations per jaar. Connie heeft oog voor zowel de menselijke- als de zakelijke aspecten van de arbeidsrelatie.

Meer van deze auteur?

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?