BG_bird2100% onafhankelijk

WGA uitkering

Premiedifferentiatie WGA van tien naar vijf jaar: is dat nou wel zo’n goed plan?

De naïeve werkgever vergeet dat hij alle WGA-uitkeringen bekostigt samen met z’n collega werkgevers.

Beoordeling WGA of IVA soms te moeilijk?

Het vaststellen of een werknemer die volledig arbeidsongeschikt is dat ook duurzaam is, blijkt niet altijd een eenvoudige opgave voor artsen van het UWV.

Chronisch zieke A&O’er laat zich niet afkeuren

Het persoonlijke verhaal van een chronisch zieke A&O'er over zijn eigen inzetbaarheid

De meest gestelde vragen over werken met een chronische ziekte

Bedrijfsarts Erik Velzing van Arbo Unie beantwoordt de meest gestelde vragen van werkgevers over chronisch zieke medewerkers.

Aantal chronisch zieke werknemers neemt sterk toe

In 2030 heeft één op de vier werknemers een chronische ziekte zoals kanker, longaandoeningen, diabetes, reuma of hart- en vaatziekten.

Wat te doen met het WGA-risico?

Alle werkgevers moeten voor 1 oktober 2016 beslissen hoe ze het samengevoegde WGA-risico per 1 januari 2017 willen verzekeren: publiek via UWV of als eigenrisicodrager via een private verzekeraar. Wat wordt uw beslissing?

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?