BG_bird2100% onafhankelijk
BG_bird2100% onafhankelijk

Jeltje Visser

Redacteur BG magazine

Mis jij je collega’s, of ben je extra productief?

Het is even wennen, deze hele nieuwe situatie als gevolg van corona. Voor iedereen is het anders. Er zijn de meerpersoonshuishoudens mét kinderen – zij hebben het zwaar omdat ze nu én moeten werken, én fulltime leerkracht en/of ouder zijn. Er zijn de meerpersoonshuishoudens zonder kinderen – deze lijken de situatie wel in de hand te hebben. En er zijn de eenpersoonshuishoudens, die zich wellicht vol op hun werk kunnen storten, maar waar eenzaamheid hen parten begint te spelen. Geen sociale activiteiten meer, geen sportclubs, geen feestjes, maar misschien bovenal: geen collega’s. En die vinden wij heel belangrijk voor ons werkgeluk.

De zin van een nutteloos beroep

Sinds vorige week mogen in Spanje mensen met niet-essentiële beroepen weer aan het werk. Mensen met essentiële beroepen zijn niet gestopt met werken. De helden van de samenleving. De essentiële beroepen staan voorop in deze periode. Alle andere processen kunnen "wel even wachten" of op een andere manier worden ingevuld. Zijn die beroepen dan niet belangrijk? Hebben we ons jarenlang gefocust op iets waarvan nu nauwelijks iemand merkt dat het stopt?

Neveneffecten van de coronacrisis

De eerste positieve geluiden suizen door Europa: het aantal dagelijkse nieuwe coronapatiënten schijnt in meerdere landen terug te nemen. Een aantal landen, zoals Oostenrijk en Denemarken zijn hun maatregelen zelfs al aan het versoepelen. Het is veel te vroeg om al te juichen en de goede trend kunnen we alleen door laten zetten als we zelf afstand blijven houden en voorzichtig blijven zijn. Toch geven deze eerste positieve geluiden weer wat hoop en wellicht de energie om vast vooruit te kijken. Hoe gaan we verder na de crisis?

Haal het beste uit digitaal vergaderen

Je hebt ze vast voorbij zien komen: de conference call bingo’s. En waarschijnlijk hebben jij of jouw collega’s al meerdere vakjes kunnen afstrepen bij het horen van uitspraken als “Horen jullie mij?”, “Ik hoor mijn eigen echo”, “Je viel even weg” of “Oh, ja, sorry, ga jij maar eerst”. De kans is ook groot dat partners en kinderen van collega’s al wel eens een vergadering hebben verstoord, dat je je hebt afgevraagd wat dat gekke geruis op de achtergrond was, of dat je ineens één van je collega’s kwijt was. Veel van deze voorbeelden zullen onoverkomelijk zijn, zeker nu deze manieren van overleggen nog voor veel mensen nieuw zijn. Maar hoe kun je er toch voor zorgen dat zo’n videovergadering zo voorspoedig mogelijk verloopt? En maakt het uit welke software je ervoor gebruikt? Waarom praat de hele wereld eigenlijk over Zoom en Slack, terwijl er ook gratis varianten als Google Hangouts en WhatsApp bestaan? Moet je als werkgever in goede software investeren?

De rol van HR tijdens de coronacrisis

Creëer een werkplek, zonder je af, neem pauze, blijf bewegen, houd contact met je collega’s - het internet staat vol met thuiswerktips. Het internet, ja. Want dat is vrijwel het enige bruikbare communicatiekanaal tijdens de coronacrisis. HR-professionals door het hele land doen er alles aan om hun medewerkers (online) een hart onder de riem te steken. Er wordt namelijk nogal wat van personeel gevraagd en het is de taak van HR om erkenning en ondersteuning te bieden.

Fiets van de zaak: leasen of kilometervergoeding?

Van fietsplan en WKR (werkkostenregeling) naar de elektrische leasefiets: per januari 2020 geldt een nieuwe fietsregeling voor werkgevers en werknemers. Een zegen voor iedereen, want zo krijgen we meer mensen op de fiets en dus worden we allemaal fitter en stoten we minder CO2 uit! Of… zijn werknemers toch meer gebaat bij de oude vertrouwde kilometervergoeding? In dit artikel bespreken we alles wat je moet weten over de aanpassing op de fietsregeling: het belang ervan, wat de verschillen zijn met de oude regeling en of het nou eigenlijk wel zo voordelig is.

Elke week de beste HR-tips?

Ontvang onze beste tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Bonus: 5 gratis premium artikelen!

Als je je inschrijft krijg je van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!

Alle artikelen op BG magazine lezen?

Word nu abonnee voor

en bespaar € 60,– !

€ 37,–

Alle artikelen op BG magazine lezen?

Word nu abonnee voor

en bespaar € 60,– !

€ 37,–

Je ontvangt ook elke week onze beste HR-tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Gratis 5 premium artikelen lezen?

Je krijgt van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!