Uit recent onderzoek onder familiebedrijven is gebleken dat een kwart van de medewerkers denkt dat hun organisatie over vijf jaar niet meer bestaat als er niets verandert. Een niet-familiebedrijf zou daarentegen meer kans maken. Ook het ontbreken van innovatie en het achter gesloten deuren beslissingen nemen zou groei en ontwikkeling in de weg staan, iets wat met name door jongere werknemers gesteld werd. Alex van Hooff vormt samen met zijn vrouw Bettine de directie van Burgers’ Zoo, een bekend Nederlands familiebedrijf in Arnhem. Hij heeft het onderzoek ook gelezen. Wat vindt hij ervan? Is het van toepassing op het Arnhemse dierenpark?
Pagina [tcb_pagination_current_page] van [tcb_pagination_total_pages]
Agenda
DIT IS GÉÉN HR
Van de auteur van HR met Ballen.
Bestverkochte HR boek 2022 én 2023!
Bestverkochte HR boek 2022 én 2023!
11 rebelse regels voor een HR-revolutie!
In zijn tweede boek deelt Bob Zeegers, auteur van de bestseller HR met Ballen, elf belangrijke regels die helemaal niets met HR te maken hebben, maar die onmisbaar zijn voor een revolutie in HR. Een verrassend en onconventioneel boek dat je kijk op HR en jouw rol daarin blijvend verandert.
Gratis inkoopgids t.w.v. € 27,-
Voorkom dat je de verkeerde arbodienst kiest
In deze handige gratis inkoopgids vertellen we je wat we de afgelopen 12 jaar hebben geleerd over het selecteren van de best passende arbodienst voor onze ruim 19.417 klanten. Leer van onze ervaring en weet welke vragen je moet stellen om de beste arbodienst voor jouw organisatie te vinden.
Gratis workshop
Inkoop arbodienstverlening en preventie
HR Navigator hielp al 19.417 organisaties bij het vinden van een passende arbodienst. Onze ervaring hebben we nu gebundeld in een pragmatische workshop.
