BG_bird2100% onafhankelijk

organisatieontwikkeling

Hoe connectie en verbinding ons gelukkiger maakt, zowel privé als op het werk

Heel vaak wordt er een onderscheid gemaakt tussen werkgeluk en ‘normaal’ geluk in je privéleven. Maar kunnen we beide juist niet beter combineren?

Zijn we niet te laat met goed werkgeverschap nastreven?

Een van de gouden eieren om de krapte op de arbeidsmarkt te overleven, is volgens velen goed werkgeverschap.

Lerende organisaties zijn cruciaal voor aantrekken en behouden werknemers

Hoe trek je nieuwe werknemers aan? En minstens zo belangrijk: hoe behoud je je huidige werknemers?

Het aantrekken en behouden van werknemers met onregelmatige diensten blijkt moeilijk

Het gebrek aan flexibiliteit een van de belangrijkste redenen om de werkgever te verlaten.

De toekomst van organisaties valt of staat bij innovatie

Organisaties die succesvol willen zijn en blijven in de toekomst, moeten op een andere manier naar hun bedrijfsvoering gaan kijken.

Een familiebedrijf, wel of geen goede werkgever?

Het familiebedrijf heeft een gezellig en knus imago, waar loyaliteit hoog op de agenda staat. Maar is deze loyaliteit wel wederkerig?

Wij zijn bezig om BG magazine nog mooier en beter voor je te maken. Het kan zijn dat hierdoor sommige functionaliteiten niet naar behoren werken. Onze excuses voor het ongemak.