Home Tags Organisatieontwikkeling

Tag: organisatieontwikkeling

diversiteit

Diversiteit slecht verankerd in Nederlandse werkcultuur

Minder dan de helft van de Nederlandse bedrijven heeft diversiteit verankerd in cultuur.
https://www.protime.nl/nl-nl

Eén op vijf werknemers heeft geen idee van de bedrijfsdoelstellingen

Continu bespreken van voortgang wordt populairder.
talentmanagement krapte arbeidsmarkt

Ondernemer, vergeet je interne klant niet!

In de huidige 'war for talent' is het essentieel dat werkgevers hun werknemers als klant gaan zien.
burn out werkdruk productiviteit

Belangrijkste burn-out oorzaken in organisaties zijn aan te pakken!

Organisatie-oorzaken kunnen tot een burn-out leiden. Hoe ga je ze effectief te lijf?
energievreters milleniums

De grootste energieslurpers voor millennials op de werkvloer

Werksfeer, betekenisvol werk en persoonlijke ontwikkeling het belangrijkst voor werkgeluk.
werk-privebalans

Nederlanders houden van gezelligheid, maar niet met collega’s

Nederlanders kiezen er voor om werk en privé meer gescheiden te houden.
begroting 2019 mkb nederland

MKB-Nederland: Kabinet luistert, maar we zijn er nog niet

Veel mkb-ondernemers missen het vertrouwen om te investeren.
meewerkweken

Nationale MeewerkWeek zet in op verhogen duurzame inzetbaarheid

De bedrijfsvoering en het werkplezier verbeteren via een nieuwe, frisse kijk op de eigen werkvloer is het doel van de Nationale MeewerkWeek.
robotissering

Robotisering geen gevaar volgens merendeel industriële bedrijven

Meer dan 90 procent van de Nederlandse industriële bedrijven staat positief tegenover de veranderingen die digitalisering en robotisering brengen.
nvulling vacatures kunstmatige intelligentie

Invulling vacatures via kunstmatige intelligentie bespaart tijd en geld

Met algoritmes aan de hand van onbewust taalgebruik de beste kandidaat voor een vacature selecteren.