Lange tijd is er binnen de psychologie veel aandacht geweest voor het fenomeen burn-out. En dan vaak vanuit een negatief oogpunt. Niet alleen onderzocht men het ontstaan van een burn-out, maar ook hoe je het kunt voorkomen. Gelukkig is er tegenwoordig binnen organisaties ook steeds meer aandacht voor positieve eigenschappen van werknemers. Een van deze eigenschappen is bevlogenheid. Onderzoek naar dit psychologisch mechanisme staat nog in de kinderschoenen. Wel weet men inmiddels dat verschillende persoonlijkheidskenmerken hier van invloed op zijn. Een interessante vraag in dit verband is in hoeverre er een relatie is tussen hechtingsstijlen, persoonlijkheidskenmerken en bevlogenheid.
Pagina [tcb_pagination_current_page] van [tcb_pagination_total_pages]
Agenda
Gratis inkoopgids t.w.v. € 27,-
Voorkom dat je de verkeerde arbodienst kiest
In deze handige gratis inkoopgids vertellen we je wat we de afgelopen 12 jaar hebben geleerd over het selecteren van de best passende arbodienst voor onze ruim 19.417 klanten. Leer van onze ervaring en weet welke vragen je moet stellen om de beste arbodienst voor jouw organisatie te vinden.
Gratis workshop
Inkoop arbodienstverlening en preventie
HR Navigator hielp al 19.417 organisaties bij het vinden van een passende arbodienst. Onze ervaring hebben we nu gebundeld in een pragmatische workshop.
