BG_bird2100% onafhankelijk

WGA-instroom

Wat te doen met het WGA-risico?

Alle werkgevers moeten voor 1 oktober 2016 beslissen hoe ze het samengevoegde WGA-risico per 1 januari 2017 willen verzekeren: publiek via UWV of als eigenrisicodrager via een private verzekeraar. Wat wordt uw beslissing?

De Wet verbetering Poortwachter, welke waarde voegt hij toe? (deel 1)

Deel 1 van een artikelenreeks van 4 over de klantwaarde van de Wet verbetering Poortwachter.

Verzuim niet werkgerelateerd, moet ik toch WGA-premie betalen?

Ik heb op dit moment een paar medewerkers die langdurig ziek zijn. Pas de laatste maanden zijn wij wat actiever geworden met de begeleiding van deze medewerkers. Ik heb gehoord dat dit consequenties kan hebben voor de WGA-premie die ik betaal. Het verzuim van deze medewerkers heeft niets met het werk te maken, moet ik dan toch betalen?

BeZaVa niet alleen kommer en kwel

Op 1 januari 2013 is de Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters in werking getreden, ook wel bekend als "Modernisering Ziektewet". Deze wet heeft grote financiële gevolgen voor werkgevers en werknemers.

WIA: terug naar UWV of kosten besparen?

De WIA discussies reppen met geen woord over de verhoging van de AOW- en pensioenleeftijd.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?