Mag ik mijn werknemers een bonus geven wanneer zij zich laten vaccineren?

Ik heb een werknemer in dienst op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Omdat ik niet tevreden bent over het functioneren van deze werknemer, wil ik de einddatum niet afwachten maar het tijdelijke contract voortijdig beëindigen. Maar mag dat wel, een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen?

Nu het kabinet het thuiswerkadvies weer heeft aangescherpt, gaan steeds meer bedrijven over op een hybride model van deels thuis en deels op kantoor werken. Belangrijk daarbij is dat de informele gesprekken bij de koffieautomaat mogelijk blijven, zo nodig online.

Wij hebben een medewerker die onverwachts zijn arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. De medewerker heeft aangegeven nog geen nieuwe baan te hebben. Hoe ga ik om met deze opzegging?