Werkrelaties, we hebben ze allemaal. Of je nu leidinggevende bent, teamlid, of zelfs als je op afstand werkt. Ze zijn onvermijdelijk. Maar heb je ooit stilgestaan bij de vraag wat deze relaties echt vormt of breekt? Het antwoord is mogelijk verrassender dan je denkt. Het is niet alleen je technische vaardigheid of de hoeveelheid uren die je in je werk steekt, het is emotiemanagement.
Neem een GRATIS abonnement om dit artikel en alle andere artikelen op BG magazine te kunnen lezen.
Heb je al een abonnement? Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.
