Het belang van vaste patronen tijdens vakantie en andere spannende momenten
Als mensen niet meegaan met ontwikkelingen, lopen ze het risico dat hun skills obsoleet raken.
Deel dit artikel
Meer lezen?
De spagaat van een HR-adviseur bij mediation
Aan de mediationtafel merkt mediator Connie Witjens regelmatig dat HR-adviseurs het niet altijd makkelijk hebben met hun rol. In figuurlijke zin: waar staan ze? Zijn ze er voor de werkgever, degene die ook hun salaris betaalt? Of zijn ze er voor de werknemer, “HR” staat immers voor Human Resource. Maar ook letterlijk: waar gaan ze zitten aan de mediationtafel? Naast de werknemer of naast de werkgever/directeur/leidinggevende?
Welke rol heeft de werkgever bij signalen van huiselijk geweld?
Nu mensen weer meer fysiek naar hun werk gaan, krijgen leidinggevenden, HR-managers, P&O-managers en casemanagers weer beter mee hoe het gaat met de werknemer. Wat kun je doen als je vermoedt dat het bij een werknemer thuis niet goed gaat en er ruzie en geweld is?
Tagdiv Cloud library - template content.
