BG_bird2100% onafhankelijk
BG_bird2100% onafhankelijk

discriminatie

Geen eenduidigheid over afname arbeidsdiscriminatie

Uit onderzoek op basis van fictieve cv's blijkt dat werkgevers significant vaker reageren op cv's van mensen zonder migratieachtergrond.

SER: Steviger maatregelen nodig voor meer diversiteit in de top

De doorstroming van vrouwen naar de top gaat volgens de SER te traag en daarom is een radicale trendbreuk nodig.

Hoe staat het met de vrouw op de arbeidsmarkt? Deel 1: De salariskloof tussen man en vrouw

Is de salariskloof in Nederland tussen mannen en vrouwen het bewijs voor discriminatie op basis van sekse?

Helft HR-verantwoordelijken laat persoonsgegevens meewegen in sollicitatieproces

Uitzendbureau Unique gaat strijd aan met discriminatie op basis van persoonsgegevens.

Diversiteit slecht verankerd in Nederlandse werkcultuur

Minder dan de helft van de Nederlandse bedrijven heeft diversiteit verankerd in cultuur.

Elke week de beste HR-tips?

Ontvang onze beste tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Bonus: 5 gratis premium artikelen!

Als je je inschrijft krijg je van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!