BG_bird2100% onafhankelijk

ontslag

Kun je iemand ontslaan bij onvoldoende dossier?

Sinds 1 januari 2020 is de cumulatiegrond (i-grond) in werking getreden. De i-grond is een nieuwe ontslaggrond, waarmee het is toegestaan om twee of meerdere ontslaggronden te cumuleren. De i-grond kan een uitkomst bieden als er onvoldoende dossier is opgebouwd. Onvoldoende dossier is bijvoorbeeld als wel sprake is van ‘een beetje’ disfunctioneren en ‘een beetje’ verstoorde arbeidsverhouding, maar dit niet helemaal volgens de juridische regels is vastgelegd of uitgevoerd.

De grauwe kant van HR: van loonbesparing tot exitstrategie

Een tijd lang konden HR-managers zich focussen op de instroom van medewerkers. Daardoor merken we nu dat een goede exitstrategie nog weleens ontbreekt. Hoe kom je af van het personeel dat door de crisis boventallig is geworden? We moeten noodgedwongen in korte tijd van koers veranderen, waarbij we er alles aan doen om het bedrijf te redden en zoveel mogelijk personeel aan te houden. Maar we kunnen ze niks beloven en we moeten ons voorbereiden op het ergste. En zodoende komt het management of HR plotseling – bedoeld of onbedoeld – voor veel medewerkers als een duveltje uit een doosje: dit is de grauwe kant van HR!

Van belangrijk kapitaal naar overtolligheid

Veel mensen keken lang uit naar deze week. Per 1 juni kwamen er weer meerdere coronamaatregelen te vervallen en langzaamaan start de economie in Nederland weer op. Zo hanteert het OV weer een normale dienstregeling aan en mogen horecagelegenheden weer open. En dat is maar goed ook, want de economie heeft het zwaar te verduren door de lockdown. Zo vrezen veel mensen voor hun baan en hun inkomen.

Uitspraak Hoge Raad: Slapend dienstverband mag niet meer

Werkgevers mogen langdurig zieken niet langer in een slapend dienstverband houden als ze geen dure transitievergoeding willen betalen.

Slapend dienstverband: Kamerleden, houd de minister wakker!

Slapende dienstverbanden blijven bestaan. Daar doet de compensatieregeling niets aan af.

Slapend dienstverband eindelijk wakker!

Eindelijk staat vast dat werkgevers een compensatie krijgen voor de transitievergoeding.

Elke week de beste HR-tips?

Ontvang onze beste tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Bonus: 5 gratis premium artikelen!

Als je je inschrijft krijg je van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!

Alle artikelen op BG magazine lezen?

Word nu abonnee voor

en bespaar € 60,– !

€ 37,–

Alle artikelen op BG magazine lezen?

Word nu abonnee voor

en bespaar € 60,– !

€ 37,–

Je ontvangt ook elke week onze beste HR-tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Gratis 5 premium artikelen lezen?

Je krijgt van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!