BG_bird2100% onafhankelijk
BG_bird2100% onafhankelijk

sfb-status

Wat zijn mijn rechten en plichten bij in dienst nemen gehandicapte werkneemster?

Ik heb een gehandicapte werkneemster in dienst genomen, een prima kracht! Hiervoor heb ik premiekorting gekregen. Ook is mij gezegd dat ze bij ziekte een uitkering van het UWV krijgt. Ik hoor echter dat die laatste regeling binnenkort wijzigt. Hoe moet ik hiermee omgaan?

Een oude WGA-uitkering, heeft dat nog consequenties voor mij als werkgever?

Ik ben erachter gekomen dat een medewerkster die al jaren bij mij in dienst is vroeger even een WGA-uitkering heeft gehad. Heeft dat nog consequenties voor mij?

Risico op loonsanctie en verhaalssanctie neemt toe

Spant de werkgever zich onvoldoende in voor de re-integratie van de zieke werknemer, dan kan UWV twee financiële prikkels toepassen.

De praktijk van de arbeidsdeskundige

Praktijkcasus van een arbeidsdeskundige: tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek kunnen zich inzetbaarheidsmogelijkheden aandienen, waar je ze in eerste instantie niet zou verwachten.

Alle artikelen op BG magazine lezen?

Word nu abonnee voor

en bespaar € 60,– !

€ 37,–

Alle artikelen op BG magazine lezen?

Word nu abonnee voor

en bespaar € 60,– !

€ 37,–

Je ontvangt ook elke week onze beste HR-tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Gratis 5 premium artikelen lezen?

Je krijgt van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!

Elke week de beste HR-tips?

Ontvang onze beste tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Bonus: 5 gratis premium artikelen!

Als je je inschrijft krijg je van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!