BG_bird2100% onafhankelijk

arbeidsgehandicapt

Ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt willen van betekenis zijn binnen hun werk

Mensen met een arbeidsbeperking of een afstand tot de arbeidsmarkt, hebben nog steeds moeite om een baan te vinden. Ondanks dat ze wel willen...

Een arbeidsgehandicapte aannemen? Zo doe je dat!

Meer dan 50% van Nederlandse werkgevers neemt door onwetendheid niet meer arbeidsgehandicapten aan.

Bouwen aan een exclusief, inclusief land

Wat voor land willen we worden? Een land van meedoen of buitensluiten, een land van talenten of een land van “cans" en "cannots" en "have" en "have nots”?

“Het gaat erom geschikt werk te creëren’’

Werk is belangrijk. Maar hoe zorg je er nu voor dat mensen met een arbeidshandicap duurzaam aan de slag gaan?

Arbeidsgehandicapte en 60-plusser bieden veel voordeel!

Veel werkgevers zijn van mening dat ouderen en mensen met een arbeidshandicap zeer waardevolle en gemotiveerde werknemers zijn. Daarnaast pleiten vele financiële voordelen voor het in dienst nemen van deze mensen.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?