Een arbeidsgehandicapte aannemen? Zo doe je dat!

Uit recent onderzoek blijkt dat bijna de helft van alle werkende Nederlanders weleens minder goed presteert op het werk als gevolg van mentale gezondheidsproblemen.

Een derde van de werkgevers heeft geen plannen om preventief de vitaliteit en gezondheid van de medewerkers te verbeteren. Hoewel de werkdruk verreweg de belangrijkste factor is voor stress op het werk, weet één op de vijf werkgevers niet wat er speelt bij medewerkers op dit gebied.