BG_bird2100% onafhankelijk

arbeidsongeschikt

Er zijn meer badmeesters nodig om werknemers zelfredzamer te maken

Op 1 maart 1996 werd de Nederlandse Ziektewet geprivatiseerd met de invoering van de Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Een kwart eeuw later lijkt het effect pappen en nathouden geweest te zijn en klinkt de roep om meer zelfredzaamheid van werknemers door meer 'badmeesters'.

Werkgever betaalt in veel gevallen meer voor personeel in 2021

Veel werkgevers betalen dit jaar meer voor hun personeel in vergelijking met 2020. Dat heeft te maken met een stijging van de sociale premies.

Lockdown leidt tot flinke stijging ernstige klusletsels

Tijdens de lockdown schoot het aantal letsels ten gevolge van het thuisklussen omhoog. Blijvend letsel en langdurig verzuim ligt op de loer.

Klimaatverandering en arbeidsgezondheid: de gevolgen

Wetenschappers concluderen dat er drie categorieën risico's van klimaatverandering op arbeidsgezondheid.

Uitspraak Hoge Raad: Slapend dienstverband mag niet meer

Werkgevers mogen langdurig zieken niet langer in een slapend dienstverband houden als ze geen dure transitievergoeding willen betalen.

Weer zinvol werk na een ernstige burn-out

BG magazine heeft een aantal auteurs uitgenodigd om vanuit hun eigen expertise te schrijven over 'Waarden in Werk'. Klinisch psycholoog-psychotherapeut Dick Freriks belicht een casus.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?