BG_bird2100% onafhankelijk

arbeidsgehandicapte status

Een arbeidsgehandicapte aannemen? Zo doe je dat!

Meer dan 50% van Nederlandse werkgevers neemt door onwetendheid niet meer arbeidsgehandicapten aan.

“Het gaat erom geschikt werk te creëren’’

Werk is belangrijk. Maar hoe zorg je er nu voor dat mensen met een arbeidshandicap duurzaam aan de slag gaan?

Wat zijn mijn rechten en plichten bij in dienst nemen gehandicapte werkneemster?

Ik heb een gehandicapte werkneemster in dienst genomen, een prima kracht! Hiervoor heb ik premiekorting gekregen. Ook is mij gezegd dat ze bij ziekte een uitkering van het UWV krijgt. Ik hoor echter dat die laatste regeling binnenkort wijzigt. Hoe moet ik hiermee omgaan?

Risico op loonsanctie en verhaalssanctie neemt toe

Spant de werkgever zich onvoldoende in voor de re-integratie van de zieke werknemer, dan kan UWV twee financiële prikkels toepassen.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?