“Het gaat erom geschikt werk te creëren’’
Deel dit artikel
Meer lezen?
Het zijn de (te) jonge recruiters die de discriminatie op leeftijd in stand houden
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt komen ouderen nog steeds lastig aan een nieuwe baan. Recent onderzoek geeft een onvermoede oorzaak: (te) jonge recruiters. Zij zouden ouderen namelijk het meest over het hoofd zien.
Stand van zaken Nederlandse leercultuur voor het eerst in kaart gebracht
Uit het onderzoek van de SER en TNO blijkt dat de beschikbaarheid van scholingsmogelijkheden en loopbaangesprekken de afgelopen jaren is toegenomen. Ook is de tevredenheid over de leermogelijkheden onder werkenden groot.
De meest kansrijke banen van 2022
Vanwege de enorme krapte op de arbeidsmarkt zijn er meer kansrijke beroepen dan ooit tevoren. HR-specialisten bijvoorbeeld om de juiste mensen te vinden én te behouden.
