Home Tags No-risk polis

Tag: no-risk polis

No-risk premie naar 56 voor oudere werknemer

Werkgevers die mensen in dienst nemen die na 1 januari 2018 56 jaar of ouder zijn, worden gecompenseerd als deze werknemers uitvallen vanwege ziekte.

Sneller arbeidsbeperkt personeel vinden en zonder risico aannemen

De polis, die het werkgeversrisico van loondoorbetaling bij ziekte afdekt, wordt voor onbepaalde tijd geldig.

De werkgever mag wel betalen, maar niet meer sturen

Brief aan minister Asscher van casemanager Jurgen van der Baan over de morele verantwoordelijkheid die de overheid heeft tegenover de werkgevers. De sturing van verzuim en re-integratie is bij de werkgever neergelegd, maar de mogelijkheid om bij te sturen wordt nu deels door de beleidsregels van de AP teniet gedaan.

Rek in reikwijdte aansprakelijkheid arbodienst

Dat de reikwijdte van de aansprakelijkheid van de arbodienst rekbaar is, blijkt uit twee rechtelijke uitspraken.

Tellen medewerkers die na twee jaar ziekte volledig de WIA ingaan...

Onze organisatie heeft ervoor gekozen om medewerkers, die na twee jaar ziekte volledig de WIA ingaan, niet te ontslaan. De arbeidsovereenkomst loopt dus formeel door, maar er wordt niet meer gewerkt en ook geen loon meer doorbetaald. Tellen deze ‘zieke medewerkers’ dan nog mee in ons verzuimpercentage?

Risico op loonsanctie en verhaalssanctie neemt toe

Spant de werkgever zich onvoldoende in voor de re-integratie van de zieke werknemer, dan kan UWV twee financiële prikkels toepassen.

De praktijk van de arbeidsdeskundige

Praktijkcasus van een arbeidsdeskundige: tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek kunnen zich inzetbaarheidsmogelijkheden aandienen, waar je ze in eerste instantie niet zou verwachten.