BG_bird2100% onafhankelijk

salaris

Ruim helft Nederlanders voelt zich comfortabel bij salarisonderhandeling

Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers voelt zich comfortabel bij salarisonderhandelingen en ze nemen ook vaak het initiatief om een gesprek hierover aan te gaan met de werkgever.

Hoe maak je de financiële gezondheid van medewerkers bespreekbaar?

Uit onderzoek blijkt dat stress door zorgen om geldzaken groeit. Een groot deel van de medewerkers aan behoefte te hebben aan ondersteuning die kan helpen bij het inzichtelijk maken van de persoonlijke geldzaken.

Bijna twee op de vijf werknemers bereid loon in te leveren voor baanbehoud

Bijna 40 procent van de werknemers wereldwijd is bereid om een loonsverlaging te accepteren als daarmee banen in de eigen organisatie gered kunnen worden die door de coronacrisis onder druk staan.

Loonsverhogingen blijven bij meeste bedrijven in stand

De wereldwijde covidpandemie heeft over het algemeen geen invloed gehad op de loonsverhogingen die Nederlandse bedrijven dit jaar aan hun personeel hebben gegeven.

Coronavirus: update financiële maatregelingen voor werkgevers, werknemers en zzp’ers

De invloed van het virus op de samenleving is inmiddels enorm. Het dagelijkse leven van particulieren wordt zwaar geraakt en de commerciële impact is aanzienlijk. In dit artikel de nieuwe maatregelen ter ondersteuning van werknemers en zzp'ers op een rij.

Nieuw salarispakket: 5 zaken om rekening mee te houden

De salarisadministratie uitbesteden of toch niet? Voor hele kleine bedrijven met een of twee personeelsleden is het vaak gemakkelijker en voordeliger om de loonadministratie door een derde partij te laten verwerken. Voor grotere bedrijven is het aantrekkelijker om dit gedeelte in eigen beheer te houden. Door de loonadministratie zelf te doen, houd je inzicht in de (voor veel bedrijven grootste) kostenpost; je personeel. Je weet precies tegen welke kosten en voor hoeveel uren je medewerkers op de werkvloer staan. Wanneer je zelf maandelijks de salarisadministratie doet, houd je beter overzicht en blijf je als organisatie meer betrokken.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?