vergrijzing

Hoe kunnen werkgever nieuwe medewerkers werven en als werkgever zo aantrekkelijk mogelijk zijn voor werknemers? Dit artikel gaat in op maar liefs zeven aspecten die hieraan bij kunnen dragen.

Het uitwisselen van lichaamssappen is fijn, maar gevaarlijk. De evolutie heeft dit ons gebracht: hepatitis, HIV, gonorroe, COVID-19. Een sinister rijtje, beestjes gekoppeld aan noodzakelijk natuurlijk gedrag. Bedrijfsarts Pieter de Jongh gaat het in zijn column niet hebben over de evolutionaire reden van een COVID-pandemie. Of COVID-19 als de gesel Gods. Uiterst gevaarlijke grond, waarop complotdenkers en populisten gemakkelijk een hellend vlak zullen aanleggen richting staatsgedwongen anti-obesecampagnes.

Een kritische blik van bedrijfsarts Pieter de Jongh op de huidige overheidsmaatregelen over corona en alternatieven om andere maatregelen te nemen

Na de forse stijging van het aantal verzuimmeldingen in de maand maart 2020 met 30 procent, neemt het aantal nieuwe verzuimmeldingen in april en mei fors af. Toch duurt het gemiddeld langer voordat iemand weer is hersteld. Arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare waarschuwen voor langdurend verzuim door psychische klachten als gevolg van het coronavirus en de nieuwe werksituatie. Alertheid en contact met werknemers, duidelijke kaders en op tijd hulp inschakelen van experts is het devies. Leiderschap is hierbij essentieel.

De tekorten in de techniek hebben meerdere oorzaken en meerdere oplossingen.

NVAB: bedrijfsgeneeskundig advies kan het verschil maken bij kankerbehandeling werkenden.

Ongezond gedrag is verantwoordelijk voor bijna 20 procent van de ziektelast.