BG_bird2100% onafhankelijk

Ziektewetuitkering

Zwangere werknemer? Dit is wat je moet weten en wat je moet doen

Je bent als werkgever verplicht om voor de gezondheid van je werknemer en de baby te zorgen tijdens de zwangerschap en ook na de zwangerschap tijdens de borstvoedingsperiode. Het werk mag geen negatieve invloed hebben op de zwangerschap en je werknemer.

Autoriteit Persoonsgegevens tikt UWV op de vingers

UWV handelt in strijd met de Wet bescherming persoonsgegevens inzake verzuim.

Een oude WGA-uitkering, heeft dat nog consequenties voor mij als werkgever?

Ik ben erachter gekomen dat een medewerkster die al jaren bij mij in dienst is vroeger even een WGA-uitkering heeft gehad. Heeft dat nog consequenties voor mij?

Arbeidsgehandicapte en 60-plusser bieden veel voordeel!

Veel werkgevers zijn van mening dat ouderen en mensen met een arbeidshandicap zeer waardevolle en gemotiveerde werknemers zijn. Daarnaast pleiten vele financiële voordelen voor het in dienst nemen van deze mensen.

Wet Modernisering Ziektewet: zo voorkomt u schade

Werkgevers realiseren zich vaak onvoldoende welke enorme financiële impact de Wet Modernisering Ziektewet voor hen in petto heeft.

Uitzendkracht krijgt 7% meer Ziektewetuitkering

Het loont om ziek te zijn als uitzendkracht. Onderzoek laat zien dat in een vergelijking tussen mei 2013 en mei 2014 een zieke uitzendkracht gemiddeld een 7 procent hogere uitkering krijgt.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?