Het werk mag geen negatieve invloed hebben op de zwangerschap en je werknemer
Je bent als werkgever verplicht om voor de gezondheid van je werknemer en de baby te zorgen tijdens de zwangerschap en ook na de zwangerschap tijdens de borstvoedingsperiode. Het werk mag geen negatieve invloed hebben op de zwangerschap en je werknemer.
Neem een GRATIS abonnement om dit artikel en alle andere artikelen op BG magazine te kunnen lezen.
Heb je al een abonnement? Vul hieronder je gebruikersnaam en wachtwoord in.
Deel dit artikel
Redacteur BG magazine
Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw premium artikel in je mailbox. Helemaal gratis!
Je krijgt ook elke week de beste hr-tips in je mailbox.
| Cookie | Duur | Omschrijving |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
