BG_bird2100% onafhankelijk

zwangerschapsdiscriminatie

Vooral kinderwens verzwegen tijdens sollicitatiegesprek

Een vijfde van de Nederlanders verzwijgt echter een kinderwens tijdens het sollicitatieproces, blijkt uit onderzoek. Vrouwen verzwijgen de kinderwens daarbij veel vaker dan mannen. Wat kun je daar als werkgever tegen doen?

Zwangere werknemer? Dit is wat je moet weten en wat je moet doen

Je bent als werkgever verplicht om voor de gezondheid van je werknemer en de baby te zorgen tijdens de zwangerschap en ook na de zwangerschap tijdens de borstvoedingsperiode. Het werk mag geen negatieve invloed hebben op de zwangerschap en je werknemer.

Zwangerschapsdiscriminatie neemt niet af

43 procent van de vrouwen op de arbeidsmarkt heeft te maken gehad met discriminatie wegens zwangerschap.

Discriminatie op het werk groot probleem

Uit de cijfers blijkt dat discriminatie op het werk een groot probleem is in Nederland. De vragen over afkomst zijn meer dan verdubbeld en de vragen over zwangerschapsdiscriminatie bijna verviervoudigd.

Elke week de beste HR-tips?

Ontvang onze beste tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Bonus: 5 gratis premium artikelen!

Als je je inschrijft krijg je van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!

Alle artikelen op BG magazine lezen?

Word nu abonnee voor

en bespaar € 60,– !

€ 37,–

Alle artikelen op BG magazine lezen?

Word nu abonnee voor

en bespaar € 60,– !

€ 37,–

Je ontvangt ook elke week onze beste HR-tips, het laatste nieuws en de beste artikelen in jouw vakgebied.

Gratis 5 premium artikelen lezen?

Je krijgt van ons elke dag één van de 5 beste artikelen van de afgelopen periode toegestuurd. Die artikelen zijn normaal alleen voor betalende abonnees beschikbaar, maar kun jij nu dus ook lezen. Helemaal gratis!