BG_bird2100% onafhankelijk

gezondheid

Hoe creëer je meer vitaliteit en minder werkstress?

Alleen als je het werk aanpast aan de mens, in plaats van andersom zoals zo vaak gebeurt, kun je een werkomgeving creëren waar mensen echt vitaler worden en minder werkstress ervaren. Ervaringen van een IT-dienstverlener en tips.

COVID: het sociaal condoom

Ons sociale gedrag, of het nu handen wassen, kussen, omhelzen, bij elkaar komen of reizen is, zal vanwege corona gaan veranderen of moeten veranderen. In de Volkskrant stond een heel mooi woord: sociaal condoom. Net als na aids de onveilige seks langzaam verdween, zal ons sociale gedrag beperkt worden alsof we in een condoom leven.

Kritische column van bedrijfsarts Pieter de Jongh over het sociale condoom dat de volgende golven van corona tot gevolg kunnen hebben.

We liegen tot wel 30 procent van onze tijd in sociale situaties

Onderzoek wijst uit: mensen liegen om een (economisch) voordeel te behalen, om fouten of slechte gewoonte te verbergen, om een beter en positief beeld van zichzelf neer te zetten en om sociaal en niet bot te zijn.

Bedrijfsarts moet in elk gesprek roken aankaarten

Vanaf 18 september 2020 kunnen bedrijfsartsen snel relevante informatie, achtergronden en verwijzingen rond roken en werk vinden in de Wegwijzer Rookvrije Organisatie.

Corona: Old Lives matter

Het uitwisselen van lichaamssappen is fijn, maar gevaarlijk. De evolutie heeft dit ons gebracht: hepatitis, HIV, gonorroe, COVID-19. Een sinister rijtje, beestjes gekoppeld aan noodzakelijk natuurlijk gedrag. Bedrijfsarts Pieter de Jongh gaat het in zijn column niet hebben over de evolutionaire reden van een COVID-pandemie. Of COVID-19 als de gesel Gods. Uiterst gevaarlijke grond, waarop complotdenkers en populisten gemakkelijk een hellend vlak zullen aanleggen richting staatsgedwongen anti-obesecampagnes.

Een kritische blik van bedrijfsarts Pieter de Jongh op de huidige overheidsmaatregelen over corona en alternatieven om andere maatregelen te nemen

Corona: just another disease?

Wat is normaal? We hebben een beeld van ons 'bestaan' wat we normaal noemen, terwijl we heel goed weten dat morgen anders is dan nu en het normaal van gisteren anders is dan het normaal van vorige week. Terwijl de wereld steeds verandert, vormen wij ons een normaal beeld dat schijnbaar onveranderlijk is. Juist in de media echter lijkt het wel of er elke dag een hele wereld verandert. Terwijl op microniveau, binnen je dagelijkse leven, meestal niet zoveel gebeurd. Maar goed, nu we naar het nieuwe normaal gaan, is er opluchting en vrees. Opluchting dat we weer naar de kroeg mogen en vrees dat we straks toch weer thuis moeten drinken.

Meld je aan en ontvang een week lang elke dag een nieuw artikel.

Gratis 7 premium artikelen in je mailbox?

Kies dan voor BG magazine Plus:

  • Elke maand een nieuwe HR masterclass
  • Online feedback sessies met HR-experts
  • Tijdelijk lifetime korting en extra bonus
BG magazine Plus

HR zonder punaisepoetserij?