Een PMO moet gezondheidsschade door werk opsporen. Wat moet ik precies laten meten?
Deel dit artikel
Meer lezen?
Loop ik risico als ik een werknemer op staande voet ontsla?
Ik denk dat ik legitieme redenen heb om een van mijn medewerker op staande voet te ontslaan. Loop ik risico als ik dat doe?
Hoe ver gaat de vrijheid van meningsuiting van een anti-vaxxer in de zorg?
Wij hebben een werknemer die op social media een stevige mening uit tégen de coronavaccinaties, terwijl vaccinaties in onze organisatie van groot belang zijn. Wij realiseren ons dat de werknemer een recht op vrije meningsuiting heeft, maar hoe ver reikt dat eigenlijk?
Mag ik het concurrentiebeding standaard opnemen in een arbeidscontract?
Wij zijn bezig met een review van ons arbeidscontract. Zo willen we ook standaard een concurrentiebeding opnemen, maar mag dat eigenlijk zomaar?
Tagdiv Cloud library - template content.
