Deel 3 van een artikelenreeks over verslaving bij medewerkers: een grote drempel om uit de kast te komen met een verslaving is het negatieve oordeel van anderen.
28 januari 2013 • 1463 keer bekeken
Deel 3 van een artikelenreeks over verslaving bij medewerkers: een grote drempel om uit de kast te komen met een verslaving is het negatieve oordeel van anderen.
De instructies om je wachtwoord opnieuw in te stellen is verzonden naar het e-mailadres dat je hebt opgegeven. Krijg je de mail niet binnen? Controleer dan je spamfolder.
Ben je al abonnee? Inloggen
Olivier Takx is oprichter van Eveda Health Partners (EHP). EHP verbetert het functioneren, welzijn en de ontwikkeling van uw medewerkers door op een kosteneffectieve manier dwangmatig gedrag en verslaving op de werkvloer terug te dringen. Dit doet ze door middel van een bewezen doorlopend programma van preventie, vroegsignalering en begeleiding.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren. We gaan ervan uit dat u hiermee akkoord gaat, maar u kunt zich afmelden als u dat wilt.