Een hoogbegaafde medewerker bemoeit zich ongevraagd met de bedrijfsstrategie… Wat nu?
Hoogbegaafdheid en werk, HRM, Psychosociale arbeidsbelasting, Talentontwikkeling, Werving en selectie
8 mei 2023 • 1687 keer bekeken
Hoogbegaafdheid en werk, HRM, Psychosociale arbeidsbelasting, Talentontwikkeling, Werving en selectie
Een hoogbegaafde medewerker bemoeit zich ongevraagd met de bedrijfsstrategie… Wat nu?
De instructies om je wachtwoord opnieuw in te stellen is verzonden naar het e-mailadres dat je hebt opgegeven. Krijg je de mail niet binnen? Controleer dan je spamfolder.
Ben je al abonnee? Inloggen
Lisette ter Heerdt en Jan Goorissen hadden in Arnhem een leerhuis ontwikkeld voor hoogbegaafde mensen van alle leeftijden. Dit initiatief bestaat niet meer. Lisette is nog steeds werkzaam vanuit haar eigen praktijk als hoogbegaafden specialist, Jan is werkzaam als musicus en supervisor.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren. We gaan ervan uit dat u hiermee akkoord gaat, maar u kunt zich afmelden als u dat wilt. Lees meer