Psychosociale arbeidsbelastingHoogbegaafde medewerkers een bedrijfsrisico?
Hoogbegaafde medewerkers een bedrijfsrisico?
Een hoogbegaafde medewerker bemoeit zich ongevraagd met de bedrijfsstrategie...
Deel dit artikel

Jan Goorissen en Lisette ter Heerdthttp://www.huisvanmarcopolo.nl/
Lisette ter Heerdt en Jan Goorissen hebben in Arnhem een leerhuis ontwikkeld voor hoogbegaafde mensen van alle leeftijden.
Meer van deze auteur?
Meer lezen?
Hoogbegaafdheid op de werkvloer
Op de werkvloer kan hoogbegaafdheid tot grootse resultaten leiden, maar ook tot extra struggles als het niet goed wordt begeleid.
Helft werknemers in overgang ondervindt hinder op werk
Van de werknemers in de overgang vindt 36 procent dat zij weleens minder goed functioneren op het werk door bijvoorbeeld pijnklachten, vermoeidheid of concentratieproblemen.